Доклад

директора краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Красноярский центр социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы»

Бурьян Альбины Владимировны

Итоги работы за 2019 год

КГБУ СО «Красноярский центр адаптации» (далее – Центр) основан 26.12.1994 на основании постановления Администрации Красноярского края в целях активизации работы с ранее судимыми лицами и профилактики повторных преступлений с их стороны. В настоящее время Центр предназначен для предоставления социального обслуживания в полустационарной форме постоянной или периодической помощи в определенное время суток, определенной индивидуальной программой предоставления социальных услуг, а также для предоставления временного (сроком до 6 месяцев) места проживания.

До 2015 года (20 лет) Центр не имел собственных площадей, размещался на первом этаже здания и пристройки арендуемого у колонии-поселения №19 ГУФСИН России по Красноярскому краю. С марта 2015 г. Центр размещен в отдельно стоящем двухэтажном здании, общей площадью 512,2 м², переданном на праве оперативного управления. Здание расположено в промышленной зоне Свердловского района г. Красноярска по адресу: ул. 60 лет Октября, 138, с удобной транспортной доступностью.

Учредителем и собственником имущества Центра является субъект Российской Федерации – Красноярский край. Функции и полномочия учредителя осуществляет министерство социальной политики Красноярского края.

Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, счета в кредитных организациях и (или) лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства, печать со своим наименованием, бланки штампы, от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права, несет обязанности. В своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, постановлениями, распоряжениями президента РФ, приказами и указаниями Министерства здравоохранения и социального развития РФ, законами Красноярского края, постановлениями и распоряжениями правительства Красноярского края, агентства по управлению  государственным имуществом Красноярского края, приказами министерства социальной политики Красноярского края, другими нормативными актами, а также Уставом.

Центр оснащен системой видеонаблюдения, противопожарными датчиками, системой «Стрелец-мониторинг», тревожной кнопкой, выведенной на пульт вневедомственной охраны, входные группы оборудованы электронными замками с видеодомофонами и вызывными панелями. Система видеонаблюдения выведена на доступ удаленного просмотра.

         Общая численность персонала  учреждения по штатному расписанию на 2019 год составляет 23 единицы, в том числе по подразделениям:

административно-управленческий персонал – 7 штатных единиц;

консультационное отделение — 4 штатных единицы;

отделение временного проживания — 5 штатных единиц;

вспомогательный и обслуживающий персонал — 7 штатных единиц.

Средняя численность сотрудников учреждения за год составила 20,5 человек.

Для выплаты заработной платы работникам учреждения утвержден фонд оплаты труда в размере 7 143 773,85 рублей, на уплату взносов по обязательному социальному страхованию работников и страхование от несчастных случаев на производстве   учреждению утверждено  2 352 032,49 рублей.

        Средняя заработная плата сотрудников за отчетный период составила 25 883,24 рублей. По сравнению с прошлым годом  средняя заработная плата снизилась на 6,86%. Это связано с сокращением должности главного бухгалтера и бухгалтера.

Для улучшения качества предоставляемых социальных услуг на 2019 год утвержден план обучения сотрудников. В отчетном периоде, согласно плану прошли повышение квалификации и переподготовку 11 сотрудников учреждения по следующим направлениям: «Практические аспекты реализации Федерального закона № 44-ФЗ»; «Обучение дополнительной профессиональной программе повышения квалификации "Дежурный по режиму"»; «Обучение пожарно-техническому минимуму»; «Обучение тепло- электро- безопасности»; «Особенности работы с персональными данными в учреждениях социальной защиты и обслуживания населения»; «Обучение по электробезопасности»; «Технический минимум водителя».

Потрачено на обучение 28 640,00 рублей.

Лимит наполнения Центра 54 койко-места, 3 койко-места предоставляются на платной основе. Получатели социальных услуг отделения временного проживания располагаются в 8 комнатах (6 мужских, 1 женская, 1 платная). Услуги в отделении временного проживания оказываются в соответствии с разработанной индивидуальной программой и заключенного договора о социальном обслуживании, а также срочные социальные услуги гражданам, обратившимся в консультативное отделение.

Учреждение выполняет государственное задание, которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.4 Устава основными видами деятельности Учреждения, формируется и утверждается Учредителем. Показатели, характеризующие объем и качество государственной услуги для учреждения, утверждены приказом министерства социальной политики Красноярского края от 22.11.2018 № 760-ОД.

Субсидии на выполнение государственного задания на 2019 год доведены в сумме 13 214 094,78 рублей, из них обеспечение расходных обязательств на содержание учреждения – 3 718 288,44 руб., на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда – 9 495 806,34 руб.

Доведенные показатели по государственному заданию за 2019 год в целом перевыполнены. Процент выполнения составил 108,2. Численность граждан получивших социальные услуги по основаниям признания нуждаемости «Гражданин при отсутствии  работы и средств к существованию» 998 человек, что по сравнению с плановым показателем больше на 76 человек.  Отклонение показателя связано с увеличением количества граждан, обратившихся за услугой «оформление временной регистрации».

Центр оказывает услуги в отделении временного проживания в соответствии с разработанной индивидуальной программой и заключенного договора о социальном обслуживании, а также срочные социальные услуги гражданам, обратившимся в консультативное отделение.

Ежегодно, услуги в отделении временного проживания получают порядка 170 человек, срочные социальные услуги порядка 740 человек.

            Освободившиеся – люди преимущественно трудоспособного возраста, но по уровню образования, отсутствию опыта и другим моментам они, как правило, не конкурентоспособным на рынке труда. Специалист, занимающейся трудовым устройством, поддерживает постоянную связь с Городским центром занятости населения, его районными отделениями.

Проведенная работа по трудовой занятости представлена в таблице:

Специалисты Центра не только ведут подбор вакансий, договариваются с работодателями о приеме на работу, но и стараются решить проблему занятости, научив получателя социальных услуг ориентироваться на рынке труда, вести диалог с работодателем, уметь себя презентовать. На занятиях, которые проходят в виде семинара-тренинга индивидуально и в группе психолог и специалист по социальной работе обучает соискателей, как одеться на собеседование, как правильно построить речь, умениям и навыкам установления контактов, этике делового взаимодействия, языку телодвижений.

Психологическое и социальное сопровождение: психолог Центра адаптации проводит развивающие и коррекционные занятия, направленные на познание себя, умение контролировать эмоции, вести себя  в обществе, добиваться успеха в общении с работодателем. По большому счету, работа психолога, сводится к тому, чтобы привести клиента к осознанному, честному и адекватному взгляду на  самого себя и свою жизнь. Для восстановления социально-полезных связей используется метод поиска родных, друзей, знакомых с помощью социальных сетей Интернет. Ведется работа по профилактике алкогольной зависимости, которая включает в себя просмотр видео материала о вреде употребления алкогольных и спиртсодержащих напитков. Используются научно-документальные фильмы с основательной исследовательской базой. В свободное от работы время получатели услуг пользуются спортивным инвентарем, могут поиграть в интеллектуальные игры (шахматы, шашки), воспользоваться библиотекой, оснащенной различной в т. ч. классической литературой.

В целях улучшения бытовых условий выполнены следующие мероприятия:

• монтаж душевых кабин на сумму 13 931 рубль 00 копеек;
• ремонт мебели на сумму 55 554 рубля 00 копеек;
• ремонт оконных блоков на сумму 49 800 рублей 00 копеек;
• ремонт дверных блоков на сумму 84 398 рублей 00 копеек;
• техническое обслуживание системы видеонаблюдения на сумму 18 000 рублей 00 копеек.
• Общественно-культурная, спортивная жизнь учреждения, взаимодействие со средствами массовой информации отражены на официальном сайте учреждения www.kras-csa.ru