^Вверх
foto1 foto2 foto3 foto4 foto5

Пожарная Безопасность

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 17.12.2014 № 600-п

Версия для слабовидящих:

 

05.07.2016

г. Красноярск

№ 337-п

 

О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 17.12.2014 № 600-п «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг, включая перечень документов, необходимых для предоставления социальных услуг, и порядок предоставления получателями социальных услуг сведений и документов, необходимых для предоставления социальных услуг» и признании утратившим силу постановления Совета администрации Красноярского края от 26.06.2007 № 247-п «Об утверждении стандарта качества оказания государственных услуг в области социальной защиты населения»

В соответствии с пунктом 10 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», статьей 103 Устава Красноярского края, пунктом 10 статьи 4 Закона Красноярского края от 16.12.2014 № 7-3023 «Об организации социального обслуживания граждан в Красноярском крае» ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Внести в постановление Правительства Красноярского края
    от 17.12.2014 № 600-п «Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг, включая перечень документов, необходимых для предоставления социальных услуг, и порядок предоставления получателями социальных услуг сведений и документов, необходимых для предоставления социальных услуг» следующие изменения:

в преамбуле слова «пунктом 9 статьи 4» заменить словами «пунктом
10 статьи 4»;

в Порядке предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг, включая перечень документов, необходимых для предоставления социальных услуг, и порядке предоставления получателями социальных услуг сведений и документов, необходимых для предоставления социальных услуг:

пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания:

«В соответствии с тарифами на социальные услуги, утвержденными постановлением Правительства Красноярского края от 30.06.2015 № 330-п
«Об утверждении тарифов на социальные услуги, предоставляемые поставщиками социальных услуг на территории Красноярского края», граждане, которым предоставляются социальные услуги в форме социального обслуживания на дому и (или) в полустационарной форме социального обслуживания за плату или частичную плату, оплачивают фактически предоставленные социальные услуги.
В случае оказания социальных услуг по желанию получателя социальных услуг в большем объеме, чем установлено в приложении к настоящему Порядку, услуги, оказанные сверх установленного объема, оплачиваются полностью (100 %
от тарифа) всеми получателями социальных услуг независимо от наличия права на бесплатное оказание социальных услуг в объеме, установленном в приложении к настоящему Порядку.»;

в пункте 1.7.1:

в подпункте 7:

слова «выписка из финансово-лицевого счета и пр.» заменить словами «выписка из финансово-лицевого счета»;

в подпункте 15:

слова «формы 070/у-04 о необходимости получения санаторно-курортного лечения (при предоставлении социально-оздоровительной услуги)» заменить словами «формы 070/у «Справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение» (при предоставлении социально-оздоровительной услуги)»;

в подпункте 7 пункта 1.7.2, в подпункте 6 пункта 1.7.3 слова «выписка из финансово-лицевого счета и пр.» заменить словами «выписка из финансово-лицевого счета»;

пункты 1.13–1.15 изложить в следующей редакции:

«1.13. Должности специалистов в организациях социального обслуживания замещают лица, осуществляющие свою деятельность
на профессиональной основе и соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к таким должностям.

1.14. Поставщик социальных услуг вправе осуществлять деятельность, подлежащую лицензированию, при наличии соответствующего разрешения (лицензии).

1.15. На социальное обслуживание на дому и в полустационарной форме не принимаются граждане, являющиеся бактерио- и вирусоносителями, либо при наличии у них хронического алкоголизма или наркотической зависимости, карантинных инфекционных заболеваний, активных форм туберкулеза, тяжелых психических расстройств, венерических и других заболеваний, требующих лечения в специализированных учреждениях здравоохранения. Подтверждением отсутствия противопоказаний является справка медицинской организации.

Перечень медицинских противопоказаний, в связи с наличием которых гражданину или получателю социальных услуг может быть отказано, в том числе временно, в предоставлении социальных услуг в стационарной форме, определен приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации
от 29.04.2015 № 216н «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний, в связи с наличием которых гражданину или получателю социальных услуг может быть отказано, в том числе временно,
в предоставлении социальных услуг в стационарной форме, а также формы заключения уполномоченной медицинской организации о наличии таких противопоказаний».»;

пункты 1.16–1.17 признать утратившими силу;

пункт 1.18 изложить в следующей редакции:

«1.18. Основаниями прекращения предоставления социальных услуг являются:

1) письменное заявление получателя социальных услуг или его законного представителя об отказе в предоставлении социальных услуг;

2) окончание срока предоставления социальных услуг в соответствии
с индивидуальной программой предоставления социальных услуг и (или) истечение срока действия договора о предоставлении социальных услуг;

3) нарушение получателем социальных услуг (его законным представителем) условий, предусмотренных договором о предоставлении социальных услуг;

4) смерть получателя социальных услуг или ликвидация (прекращение деятельности) поставщика социальных услуг;

5) решение суда о признании получателя социальных услуг безвестно отсутствующим или умершим;

6) осуждение получателя социальных услуг к отбыванию наказания
в виде лишения свободы;

7) возникновение у получателя социальных услуг медицинских противопоказаний к получению социальных услуг, подтвержденных заключением уполномоченной медицинской организации.»;

раздел 2 изложить в следующей редакции:

«2. Стандарты социальных услуг

2.1. Описание социальных услуг, в том числе их объем,
сроки и условия предоставления

Социальное обслуживание предоставляется:

в стационарной форме, включая оказание социально-бытовых услуг, социально-медицинских услуг, социально-психологических услуг, социально-педагогических услуг, социально-трудовых услуг, социально-правовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов, срочных социальных услуг (условия (формы) оказания государственных услуг – очно);

в полустационарной форме, включая оказание социально-бытовых услуг, социально-медицинских услуг, социально-психологических услуг, социально-педагогических услуг, социально-трудовых услуг, социально-правовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов, срочных социальных услуг (условия (формы) оказания государственных услуг – очно);

в форме на дому, включая оказание социально-бытовых услуг, социально-медицинских услуг, социально-психологических услуг, социально-педагогических услуг, социально-трудовых услуг, социально-правовых услуг, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов, срочных социальных услуг (условия (формы) оказания государственных услуг – очно и заочно в форме телефонного, интернет-консультирования).

Описание социальных услуг приведено в приложении к Порядку
и содержит требования к объему, срокам и условиям предоставления социальных услуг, включенных в перечень социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг на территории Красноярского края, утвержденный Законом Красноярского края от 16.12.2014 № 7-3023
«Об организации социального обслуживания граждан в Красноярском крае».

 2.2. Показатели качества и оценка результатов
предоставления социальной услуги

Основными показателями, определяющими качество социальных услуг, предоставляемых получателям социальных услуг, являются:

1) показатели, характеризующие удовлетворенность социальными услугами получателей социальных услуг, отсутствие обоснованных жалоб, число положительных отзывов о работе поставщика социальных услуг;

2) обеспечение открытости документов, в соответствии с которыми поставщик социальных услуг осуществляет деятельность в сфере социального обслуживания (устав (положение); руководства, правила, инструкции, методики работы с получателями социальных услуг и собственной деятельности; эксплуатационные документы на оборудование, приборы и аппаратуру, иные документы);

3) численность получателей социальных услуг, охваченных социальными услугами у данного поставщика социальных услуг;

4) доступность условий размещения поставщиков социальных услуг
(в том числе доступность предоставления социального обслуживания для инвалидов и других лиц с учетом ограничений их жизнедеятельности, иные условия, влияющие на качество социальных услуг, предоставляемых получателям социальных услуг);

5) укомплектованность штата поставщика социальных услуг специалистами и их квалификация;

6) наличие специального и технического оснащения (оборудование, приборы, аппаратура) помещений поставщика социальных услуг;

7) состояние информации о порядке и правилах предоставления социальных услуг, организации социального обслуживания;

8) повышение качества социальных услуг и эффективности их оказания (определяется исходя из мероприятий, направленных на совершенствование деятельности поставщика социальных услуг при предоставлении социального обслуживания);

9) обеспечение конфиденциальности и доведение до получателя социальных услуг информации о порядке и правилах предоставления социальных услуг, организации социального обслуживания в полном объеме;

10) соблюдение требований безопасности в соответствии
с показаниями (состояние здоровья), без причинения вреда здоровью, физических или моральных страданий и неудобств получателю социальных услуг с обеспечением комфортных условий жизнедеятельности.

При оценке качества социальных услуг, предоставляемых получателям социальных услуг, используются следующие критерии:

1) полнота предоставления социальной услуги, в том числе с учетом объема предоставляемых социальных услуг, сроков предоставления социальных услуг, иных критериев, позволяющих оценить полноту предоставления социальных услуг;

2) своевременность предоставления социальной услуги, в том числе
с учетом степени нуждаемости получателя социальных услуг;

3) результативность (эффективность) предоставления социальной услуги (улучшение условий жизнедеятельности получателя социальных услуг).

Качество социальных услуг, предоставляемых поставщиком социальных услуг, должно соответствовать требованиям национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 52142-2013 «Социальное обслуживание населения. Качество социальных услуг. Общие положения», утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.10.2013 № 1179-ст «Об утверждении национального стандарта».

Результат предоставления социальных услуг оценивается степенью улучшения условий жизнедеятельности получателя социальных услуг и (или) расширения его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.

2.3. Общие условия предоставления социальных услуг, в том числе условия доступности предоставления социальных услуг для инвалидов и других лиц
с учетом ограничений их жизнедеятельности 

2.3.1. Поставщик социальных услуг, его структурные подразделения должны:

быть размещены в транспортной (шаговой) доступности к месту жительства получателей социальных услуг;

иметь мобильные службы по оперативному оказанию наиболее востребованных социальных услуг получателям социальных услуг, проживающим в отдаленных населенных пунктах;

применять стационарозамещающие технологии социального обслуживания;

иметь финансовые и материально-технические ресурсы для обеспечения государственных гарантий в сфере социального обслуживания;

обеспечивать информационную доступность, в том числе полноту, актуальность и достоверность информации о порядке предоставления социальных услуг;

иметь в наличии установленное количество работников с уровнем квалификации, соответствующим утвержденным Минтрудом России профессиональным стандартам;

создавать механизмы стимулирования работников организации, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности;

предоставлять социальные услуги в соответствии с перечнем социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг на территории Красноярского края, утвержденным Законом Красноярского края от 16.12.2014 № 7-3023 «Об организации социального обслуживания граждан
в Красноярском крае».

2.3.2. Требования к размещению организаций социального обслуживания и иных объектов инфраструктуры в сфере социального обслуживания исходя из потребностей получателей социальных услуг.

Поставщик социальных услуг и его структурные подразделения должны быть размещены в специально предназначенном здании (зданиях) или помещениях, доступных для инвалидов и других лиц с ограниченными возможностями для самостоятельного их передвижения по территории, в том числе в креслах-колясках, самообслуживания, а также доступного размещения оборудования и носителей информации.

Здания и помещения должны быть обеспечены средствами коммунально-бытового обслуживания и оснащены средствами электросвязи, оборудованием, аппаратурой, приборами, предназначенными для оказания социальных услуг; их состояние должно соответствовать требованиям стандартов, технических условий.

Поставщик социальных услуг должен обладать достаточными информационными ресурсами, в том числе иметь официальный сайт, а также размещать и поддерживать в актуальном состоянии информационные стенды
в местах предоставления социальных услуг.

Здания и помещения, обеспеченность техническим оборудованием
и инвентарем должны отвечать требованиям санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, правилам пожарной безопасности, безопасности труда
и быть защищены от воздействия факторов, отрицательно влияющих на качество предоставляемых социальных услуг (повышенные температура воздуха, влажность воздуха, запыленность, загазованность, шум, вибрация
и другие), в соответствии с:

  • Федеральным законом от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
  • Национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 52882-2007 «Социальное обслуживание населения. Специальное техническое оснащение учреждений социального обслуживания», утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии
    от 27.12.2007 № 560-ст «Об утверждении национального стандарта»;
  • СанПиН 2.4.3259-15 «Санитарно-эпидемиологические требования
    к устройству, содержанию и организации режима работы организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 09.02.2015 № 8;
  • СанПиН 2.1.2.2564-09 «Гигиенические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию, санитарно-гигиеническому
    и противоэпидемическому режиму организаций здравоохранения и социального обслуживания, предназначенных для проживания лиц пожилого возраста
    и инвалидов, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режиму
    их работы», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 23.11.2009 № 71;
  • рекомендуемым перечнем необходимого оборудования для оснащения стационарных организаций социального обслуживания, их структурных подразделений, предусмотренным приложением № 2 к Правилам организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.11.2014 № 940н.

При предоставлении социальных услуг в полустационарной форме или
в стационарной форме должны быть обеспечены:

1) возможность сопровождения получателей социальных услуг, в том числе инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения, при передвижении по территории организации социального обслуживания, а также при пользовании услугами, предоставляемыми поставщиком социальных услуг;

2) возможность для самостоятельного передвижения по территории организации социального обслуживания, входа, выхода и перемещения внутри такой организации (в том числе для передвижения в креслах-колясках), для отдыха в сидячем положении, а также доступное размещение оборудования
и носителей информации;

3) дублирование текстовых сообщений голосовыми сообщениями, оснащение организации социального обслуживания знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, ознакомление с их помощью
с надписями, знаками и иной текстовой и графической информацией, а также допуск тифлосурдопереводчика, допуск собак-проводников;

4) дублирование голосовой информации текстовой информацией, надписями и (или) световыми сигналами, информирование о предоставляемых социальных услугах с использованием русского жестового языка (сурдоперевода), допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

5) допуск собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции
по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;

6) оказание иных видов посторонней помощи.

При невозможности создания условий для полного учета потребностей инвалидов поставщиком социальных услуг должны проводиться мероприятия
по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к зданиям и помещениям, в которых предоставляются социальные услуги в полустационарной форме или
в стационарной форме, с учетом разумного приспособления.

2.3.3. Социальное обслуживание в стационарной форме предоставляется
в порядке очередности, исходя из даты регистрации заявления о предоставлении социальных услуг в стационарной форме.

2.4. Подушевые нормативы финансирования социальных услуг

Подушевые нормативы финансирования социальных услуг, предоставляемые поставщиками социальных услуг на территории Красноярского края, утверждаются министерством социальной политики Красноярского края.»;

разделы 3–5 признать утратившими силу;

дополнить приложением в редакции согласно приложению.

  1. Признать утратившим силу постановление Совета администрации Красноярского края от 26.06.2007 № 247-п «Об утверждении стандарта качества оказания государственных услуг в области социальной защиты населения».
  2. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край»
    и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (zakon.krskstate.ru).
  3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

 

 

 

                                                                                                      Первый заместитель

                                                                                                      Губернатора края –

                                                                                                      председатель

                                                                                                      Правительства края            В.П. Томенко

Приложение к постановлению № 97-п от 17 февраля 2017

Версия для слабовидящих:

   

                                                                                                                             Приложение № 1

                                                                                                                             к постановлению Правительства

                                                                                                                             Красноярского края

                                                                                                                             от 17.02.2017 № 97-п

 

Нормативы штатной численности домов-интернатов (пансионатов) для граждан пожилого возраста и инвалидов, специальных домов-интернатов для граждан пожилого возраста и инвалидов

 

                                                                                                                                        Таблица 1

Норматив численности работников

 

№ п/п

Наименование краевого государственного учреждения социального обслуживания

Норматив штатной численности работников

 

   1                        1

2

3

1

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Балахтинский дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов»

27,5

  2                        2.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Боготольский  дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов»

37,5

  3                        3.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Богучанский дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов»

36,5

  4                        4.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Железногорский дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов»

59,0

  5                        5.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Ермаковский дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов»

28,5

  6                        6.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Красноярский дом-интернат № 1 для граждан пожилого возраста и инвалидов»

153,25

  7                        7.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Красноярский дом-интернат для граждан-инвалидов»

63,5

  8                        8.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Каратузский  дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов»

50,0

  9                        9.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Канский дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов»

24,5

10                      10.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Минусинский дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов»

214,5

11                      11.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Новоселовский дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов»

25,0

12                      12.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Пансионат граждан пожилого возраста и инвалидов «Ветеран»

157,75

13                      13.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Пансионат граждан пожилого возраста и инвалидов «Кедр»

116,5

14                      14.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Пансионат граждан пожилого возраста и инвалидов «Прибрежный»

86,0

15                      15.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Пансионат граждан пожилого возраста и инвалидов «Солнечный»

157,0

16                      16.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Специальный дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов «Агульский»

44,0

17                      17.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Специальный дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов «Саянский»

48,5

18                      18.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Специальный дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов «Степановский»

36,0

19                      19.

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Специальный дом-интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов «Уярский»

59,5

 

                                                                                                                                         Таблица 2

Примерное штатное расписание

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

при количестве плановых коек
от 20 по 50 (включительно)

при количестве плановых коек
от 51 по 150
(включительно)

при количестве плановых коек
от 151 по 310

(включительно)

при количестве плановых коек свыше 310

 

1

2

3

4

5

6

1

Административно-управленческий персонал

1.1

Директор

1,0

1,0

1,0

1,0

1.2

Заместитель директора

1,0

2,0

3,0

1.3

Юрисконсульт

0,5

1,0

2,0

2,0

1.4

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1,0

1,0

1.5

Заместитель главного бухгалтера

1,0

1,0

1.6

Бухгалтер

2,0

3,0

3,0

4,0

1.7

Экономист

2,0

2,0

2,0

1.8

Инженер-программист (программист, инженер-электроник (электроник)

0,5

1,0

1,0

1,0

1.9

Специалист по охране труда

0,5

0,5

1,0 (численностью свыше 50 человек работающих)

1.10

Специалист по пожарной безопасности

0,5

0,5

1,0

1,0

1.11

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам

1,0

1,0

2,0

2,0

1.12

Секретарь руководителя, делопроизводитель

1,0

1,0

2

Основной персонал

2.1

Медицинское отделение (геронтопсихиатрическое)

2.1.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

2.1.1

Главная медицинская сестра

1,0

2.1.3

Врач-терапевт

1,0 на 100 коек

 

2.1.4

Врач-психиатр

1,0

1,0 на 200 коек

1,0 на 200 коек

2.1.5

Врач-невролог

1,0 на 200 коек

 

2.1.6

Врач-стоматолог,

зубной врач

1,0

2.1.7

Фельдшер

1,0

1,0 на 200 коек

2.1.8

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

1,0

2.1.9

Медицинская сестра процедурной
(на кабинет)

1,0

1,0

1,0

2.1.10

Медицинская сестра

1,0 в дневную смену

2.1.11

Медицинская сестра палатная (постовая)

5,5 на один круглосуточный пост

2.1.12

Медицинская сестра по физиотерапии

1,0 на 100 коек

 

2.1.13

Медицинская сестра по массажу

1,0 на 100 коек

 

2.1.14

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0 на 75 получателей социальных услуг, которым рекомендовано занятие лечебной физкультурой

2.1.15

Лаборант

1,0

2.1.16

Медицинский дезинфектор

0,5

1,0

1,0

1,0

2.2

Отделение милосердия

2.2.1

Заведующий отделением

-

1,0

1,0

2.2.2

Специалист по социальной работе

1 на 100 коек

2.2.3

Медицинская сестра

5,5 на один круглосуточный пост

2.2.4

Младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными

5,5 на один круглосуточный пост

2.2.5

Младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными

1,0 на 12 коек

2.3

Отделение социальной помощи

2.3.1

Заведующий отделением

1,0 свыше 100 коек

2.3.2

Младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными

5,5 на один круглосуточный пост

2.3.3

Младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными

1,0 на 12 коек

1,0 на 24 койки

2.4

Социально-реабилитационное отделение

2.4.1

Заведующий отделением

1,0 свыше 100 коек

 

2.4.2

Специалист по реабилитации инвалидов

1,0 свыше 100 коек

 

2.4.3

Инструктор по трудовой терапии (по труду)

1,0 на 50 получателей социальных услуг, которым в соответствии с ИПРА (ИПР) рекомендованы мероприятия профессиональной реабилитации и абилитации

2.4.4

Инструктор по адаптивной физкультуре

1,0 на 75 получателей социальных услуг, которым рекомендовано занятие адаптивной физкультурой

2.4.5

Руководитель кружка

1,0

1,0

2.4.6

Культорганизатор

0,5

1,0

1,0

2,0

2.4.7

Музыкальный руководитель

1,0

1,0

2.4.8

Психолог

1,0

2,0

2,0

2.4.9

Специалист по социальной работе

1 ,0

2,0

1,0 на 50 коек

2.4.10

Дежурный по режиму
(в специальном доме-интернате для граждан пожилого возраста и инвалидов)

5,0 на круглосуточный пост

3

Вспомогательный персонал

3.1

Хозяйственный отдел

3.1.1

Начальник хозяйственного отдела

1,0 свыше 100 коек

3.1.2

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0

1,0

3.1.3

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0

1,0

3.1.4

Заведующий хозяйством

1,0

3.1.5

Заведующий складом

1,0

1,0

2,0

2,0

3.1.6

Кладовщик

1,0

3.1.7

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

0,5

1,0

1,0

1,0

3.1.8

Слесарь-сантехник

0,5

1,0

2,0

2,0

3.1.9

Машинист по стирке и ремонту спецодежды, оператора стиральных машин

1,0

2,0

3,0

4,0

3.1.10

Кастелянша

0,5

1,0

1,0

3.1.11

Швея

0,5

1,0

1,0

3.1.12

Парикмахер

1,0

1,0

2,0

3.1.13

Сестра-хозяйка

1,0 на 100 коек

 

3.1.14

Заведующая производством, шеф-повар, заведующий столовой, заведующий буфетной

1,0

1,0

1,0

3.1.15

Повар

3,0

3,0

5,0

6,0

3.1.16

Официант

2,0

4,0

4,0

3.1.17

Кухонный рабочий

1,0

2,0

4,0

4,0

3.1.18

Мойщик посуды

1,0

2,0

2,0

3,0

3.1.19

Буфетчик

2,0 при наличии буфетной

3.1.20

Оператор (машинист) котельной (при отсутствии централизованного отопления)

рассчитывается в соответствии с техническим паспортом объекта

3.1.21

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, столяр, маляр

0,5

1,5

3,0

4,0

3.1.22

Водитель автомобиля

1,0 на одну единицу транспорта

 

3.1.23

Механик

1,0 при наличии более 6 автомобилей

3.1.24

Подсобный (транспортный) рабочий

0,5

0,5

3,0

4,0

3.1.25

Лифтер (на лифт)

1,0 в смену

3.1.26

Уборщик служебных помещений

количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию

3.1.27

Уборщик территории (дворник)

количество штатных единиц уборщика территории (дворника) устанавливается из расчета одна единица на каждые 2050 кв. м летом и 1050 кв. м зимой убираемой площади

3.1.28

Сторож

5,0 на круглосуточный пост 

3.1.29

Оператор (машинист) дизель-генераторной установки (при наличии собственного дизель-генератора)

1,0

3.1.30

Инженер-энергетик (при наличии собственной подстанции)

1,0

 

Примечание. При наличии в структуре учреждения подразделений (отделений), находящихся
на удаленном расстоянии от учреждения, дополнительно вводятся штатные единицы вспомогательного
и обслуживающего персонала и 1,0 штатной единицы бухгалтера.

 

                                                                                                                              Приложение № 2

                                                                                                                              к постановлению Правительства

                                                                                                                              Красноярского края

                                                                                                                              от 17.02.2017 № 97-п

 

Нормативы штатной численности психоневрологических интернатов (геронтопсихиатрических центров)

 

                                                                                                                                         Таблица 1

Норматив численности работников

 

п/п

Наименование краевого государственного учреждения социального обслуживания

Норматив штатной численности работников

1

2

3

1

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Ачинский психоневрологический интернат»

100,5

2

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Боготольский психоневрологический интернат»

130,5

3

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Геронтопсихиатрический центр «Козульский»

46,0

4

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Дзержинский психоневрологический интернат»

127,0

5

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Енисейский психоневрологический интернат»

218,75

6

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Канский психоневрологический интернат»

300,0

7

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Козульский психоневрологический интернат»

191,5

8

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Петропавловский психоневрологический интернат»

135,5

9

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Тинской психоневрологический интернат»

243,0

10

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Шарыповский психоневрологический интернат»

173,0

11

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Шилинский психоневрологический интернат»

179,0

12

Краевое государственное автономное учреждение социального обслуживания «Маганский психоневрологический интернат»

251,5

 

                                                                                                                                         Таблица 2

 

Примерное штатное расписание

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

 

при количестве плановых коек не более 150

при количестве плановых коек от 151 по 300
(включительно)

при количестве плановых коек свыше 300

 

1

2

3

4

5

1

Административно-управленческий персонал

1.1

Директор

1,0

1,0

1,0

1.2

Заместитель директора

1,0

2,0

3,0

1.3

Юрисконсульт

1,0

2,0

2,0

1.4

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1,0

1.5

Заместитель главного бухгалтера

-

1,0

1,0

1.6

Бухгалтер

2,0

4,0

5,0

1.7

Экономист

1,0

2,0

2,0

1.8

Инженер-программист, программист, инженер-электроник (электроник)

1,0

1,0

1,0

1.9

Специалист по охране труда

0,5

1,0

1,0

1.10

Специалист по пожарной безопасности

0,5

1,0

1,0

1.11

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам

1,0

2,0

2,0

1.12

Секретарь руководителя, делопроизводитель

1,0

1,0

2

Основной персонал

2.1

Медицинское отделение (геронтопсихиатрическое)

2.1.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

2.1.2

Главная медицинская сестра

1,0

2.1.3

Врач-терапевт

1,0 на 100 коек

2.1.4

Врач-психиатр

1,0

1,0 на 150 коек

2.1.5

Врач-невролог

1,0

1,0

2.1.6

Врач-стоматолог, зубной врач

1,0

2.1.7

Фельдшер

1,0

1,0 на 200 коек

2.1.8

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

1,0

2.1.9

Медицинская сестра процедурной (на кабинет)

1,0

1,0

2.1.10

Медицинская сестра

1,0 в дневную смену

2.1.11

Медицинская сестра палатная (постовая)

5,5 на один круглосуточный пост

2.1.12

Медицинская сестра по физиотерапии

1,0 на 100 коек

2.1.13

Медицинская сестра по массажу

1,0 на 100 коек

2.1.14

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0 на 75 получателей социальных услуг, которым рекомендовано занятие лечебной физкультурой

2.1.15

Лаборант

1,0

2.1.16

Медицинский дезинфектор

1,0

1,0

2,0

2.2

Отделение милосердия

2.2.1

Заведующий отделением

1,0

2.2.2

Медицинская сестра

1,0

1,0

1,0

2.2.3

Младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными

5,5 на один круглосуточный пост

2.2.4

Младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными

1,0 на 30 коек

2.3

Отделение социальной помощи

2.3.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

1,0

2.3.2

Специалист по реабилитации инвалидов

1,0 на 50 коек

2.3.3

Младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными (при отсутствии в учреждении отделения милосердия)

5,5 на один круглосуточный пост

2.3.4

Младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными

1,0 на 80 коек

2.4

Социально-реабилитационное отделение

2.4.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

1,0

2.4.2

Специалист по реабилитации инвалидов

1,0

1,0

2,0

2.4.3

Специалист по социальной работе

1,0 на 100 коек

2.4.4

Инструктор по трудовой терапии (по труду)

1 на группу из 10 получателей социальных услуг, которым разрешена трудотерапия

2.4.5

Инструктор по адаптивной физкультуре

1,0 на 75 получателей социальных услуг, которым рекомендовано занятие адаптивной физкультурой

2.4.6

Воспитатель (социальный педагог)

1,0 на группу из 50 инвалидов не старше 45 лет 

2.4.7

Руководитель кружка

1,0

3,0

4,0

2.4.8

Культорганизатор

1,0

1,0

1,0

2.4.9

Музыкальный руководитель

1,0

1,0

2.4.10

Психолог

1,0

1,0

2,0

2.4.11

Младшая медицинская сестра (брат) (сопровождающая (щий)

1 ,0

2,0

4,0

2.4.12

Дежурный по режиму

5,0 на круглосуточный пост

2.5

Отделение социальной реабилитации наркозависимых граждан, прошедших медицинскую реабилитацию

2.5.1

Заведующий отделением

1,0

2.5.2

Специалист по социальной работе

1,0

2.5.3

Психолог

1,0

2.5.4

Дежурный по режиму

7,0

2.5.5

Официант

2,0

3

Вспомогательный персонал

3.1

Хозяйственный отдел

3.1.1

Начальник хозяйственного отдела

1,0 свыше 100 коек

3.1.2

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0

1,0

3.1.3

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0

1,0

3.1.4

Заведующий хозяйством

1,0

3.1.5

Заведующий складом

1,0

1,0

2,0

3.1.6

Кладовщик

1,0

1,0

3.1.7

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

0,5

1,0 (2,0 при наличии котельной)

 

3.1.8

Слесарь-сантехник

1,0

2,0

3,0

3.1.9

Заведующий прачечной

1,0

3.1.10

Машинист по стирке и ремонту спецодежды, оператор стиральных машин

2,0

3,0

4,0

3.1.11

Кастелянша

0,5

1,0

1,0

3.1.12

Швея

0,5

2,0

2,0

3.1.13

Парикмахер

1,0

2,0

3,0

3.1.14

Сестра-хозяйка

1,0 на 100 коек

3.1.15

Заведующая производством,
шеф-повар, заведующий столовой, заведующий буфетной

1,0

1,0

1,0

3.1.16

Повар

3,0

4,0

7,0

3.1.17

Официант

1,0

3,0

4,0

3.1.18

Кухонный рабочий

2,0

3,0

4,0

3.1.19

Мойщик посуды

2,0

2,0

3,0

3.1.20

Буфетчик

2,0 при наличии буфетной

3.1.21

Оператор (машинист) котельной (при отсутствии централизованного отопления)

рассчитывается в соответствии с техническим паспортом объекта

3.1.22

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, столяр, маляр

2,5

3,5

6,0

3.1.23

Электрогазосварщик

1,0

1,0

1,0

3.1.24

Водитель автомобиля, тракторист

1,0 на одну единицу транспорта

3.1.25

Механик

1 при наличии более 6 автомобилей

3.1.26

Подсобный (транспортный) рабочий

2,0

3,0

3.1.27

Лифтер (на лифт)

1,0 в смену

3.1.28

Уборщик служебных помещений

количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию

3.1.29

Уборщик территории (дворник)

количество штатных единиц уборщика территории (дворника) устанавливается из расчета одна единица на каждые 2050 кв. м летом и 1050 кв. м зимой убираемой площади

3.1.30

Сторож

5,0 на круглосуточный пост

3.1.31

Оператор (машинист) дизель-генераторной установки (при наличии собственного дизель-генератора)

1,0

3.1.32

Инженер-энергетик (при наличии собственной подстанции)

1,0

3.1.33

Машинист насосных установок (при наличии собственной водонапорной башни)

1,0

 

Примечание. При наличии в структуре учреждения подразделений (отделений), находящихся
на удаленном расстоянии от учреждения, дополнительно вводятся штатные единицы вспомогательного
и обслуживающего персонала и 1,0 штатной единицы бухгалтера.

 

 

                                                                                                                              Приложение № 3

                                                                                                                              к постановлению Правительства

                                                                                                                              Красноярского края

                                                                                                                              от 17.02.2017 № 97-п

 

 

Нормативы штатной численности реабилитационных центров для лиц, страдающих психическими расстройствами

 

                                                                                                                                         Таблица 1

Примерное штатное расписание

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

при количестве плановых коек от 50 по 100
(включительно)

при количестве плановых коек

от 101 по 300

(включительно)

при количестве плановых коек свыше 300

 

1

2

3

4

5

1

Административно-управленческий персонал

1.1

Директор

1,0

1,0

1,0

1.2

Заместитель директора

1,0

2,0

3,0

1.3

Юрисконсульт

1,0

2,0

2,0

1.4

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1,0

1.5

Заместитель главного бухгалтера

1,0

1,0

1.6

Бухгалтер

2,0

4,0

5,0

1.7

Экономист

1,0

2,0

2,0

1.8

Инженер-программист, программист, инженер-электроник (электроник)

1,0

1,0

1,0

1.9

Специалист по охране труда

0,5

1,0

1,0

1.10

Специалист по пожарной безопасности

0,5

1,0

1,0

1.11

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам

1,0

2,0

2,0

1.12

Секретарь руководителя, делопроизводитель

1,0

1,0

2

Основной персонал

2.1

Отделение медико-социальной реабилитации

2.1.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

2.1.2

Главная медицинская сестра

1,0

2.1.3

Врач-терапевт

1,0 на 50 коек

2.1.4

Врач-психиатр

1,0 на 50 коек

2.1.5

Врач-невролог

1,0

1,0

2.1.6

Врач-стоматолог, зубной врач

1,0

2.1.7

Фельдшер

1,0

1,0 на 200 коек

2.1.8

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

1,0

2.1.9

Медицинская сестра процедурной (на кабинет)

1,0

1,0

2.1.10

Медицинская сестра

1,0 в дневную смену

2.1.11

Медицинская сестра палатная (постовая)

5,5 на один круглосуточный пост

2.1.12

Медицинская сестра
по физиотерапии

1,0 на 150 коек

2.1.13

Медицинская сестра по массажу

1,0 на 100 коек

2.1.14

Младшая медицинская сестра
по уходу за больными (сопровождающая)

1,0 на 30 коек

2.1.15

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0 на 75 получателей социальных услуг, которым рекомендовано занятие лечебной физкультурой

2.1.16

Лаборант

-

1,0

2.1.17

Медицинский дезинфектор

1,0

1,0

2,0

2.2

Отделение психолого-педагогической помощи

2.2.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

2.2.2

Социальный педагог

1,0

2,0

3,0

2.2.3

Методист

1,0

2,0

2.2.4

Психолог

1,0

1,0

1,0

2.3

Социально-реабилитационное отделение

2.3.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

1,0

2.3.2

Специалист по реабилитации инвалидов

1,0 на 50 коек

2.3.3

Специалист по социальной работе

1,0 на 100 коек

2.3.4

Инструктор по трудовой терапии (по труду)

1,0 на группу из 10 получателей социальных услуг, которым разрешена трудотерапия

2.3.5

Инструктор по адаптивной физкультуре

1,0 на 75 получателей социальных услуг, которым рекомендовано занятие адаптивной физкультурой

2.3.6

Воспитатель, социальный педагог

1,0 на группу из 50 инвалидов не старше 45 лет

2.3.7

Руководитель кружка

1,0

2,0

2.3.8

Культорганизатор

1,0

1,0

1,0

2.3.9

Музыкальный руководитель

1,0

1,0

2.3.10

Психолог

1,0

1,0

2,0

2.3.11

Специалист по социальной работе

1 ,0

2,0

1,0 на 50 коек

2.3.12

Заведующий лечебно-производственной мастерской

1,0 на мастерскую

3

Вспомогательный персонал

3.1

Хозяйственный отдел

3.1.1

Начальник хозяйственного отдела

1,0 свыше 100 коек

3.1.2

Главный инженер (инженер) (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0

1,0

3.1.3

Техник (инженер) (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0

1,0

3.1.4

Заведующий хозяйством

      1,0

3.1.5

Заведующий складом

1,0

1,0

2,0

3.1.6

Кладовщик

1,0

1,0

3.1.7

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

0,5

1,0 (2,0 при наличии котельной)

 

3.1.8

Слесарь-сантехник

1,0

2,0

3,0

3.1.9

Заведующий прачечной

1,0

3.1.10

Машинист по стирке и ремонту спецодежды, оператор стиральных машин

2,0

3,0

4,0

3.1.11

Кастелянша

0,5

1,0

1,0

3.1.12

Швея

0,5

2,0

2,0

3.1.13

Парикмахер

1,0

2,0

3,0

3.1.14

Сестра-хозяйка

1,0 на 100 коек

3.1.15

Заведующая производством,
шеф-повар, заведующий столовой, заведующий буфетной

1,0

1,0

1,0

3.1.16

Повар

3,0

4,0

7,0

3.1.17

Официант

1,0

3,0

4,0

3.1.18

Кухонный рабочий

2,0

3,0

4,0

3.1.19

Мойщик посуды

2,0

2,0

3,0

3.1.20

Буфетчик

2,0 при наличии буфетной

3.1.21

Оператор (машинист) котельной (при отсутствии централизованного отопления)

рассчитывается в соответствии с техническим паспортом объекта

3.1.22

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, столяр, маляр

2,5

3,5

6,0

3.1.23

Электрогазосварщик

1,0

1,0

1,0

3.1.24

Водитель автомобиля, тракторист

1,0 на одну единицу транспорта

3.1.25

Механик

1 при наличии более 6 автомобилей

3.1.26

Подсобный (транспортный) рабочий

2,0

3,0

3.1.27

Лифтер (на лифт)

1,0 в смену

3.1.28

Уборщик служебных помещений

количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию

3.1.29

Уборщик территории (дворник)

количество штатных единиц уборщика территории (дворника) устанавливается из расчета одна единица на каждые 2050 кв. м летом и 1050 кв. м зимой убираемой площади

3.1.30

Сторож

5,0 на круглосуточный пост

3.1.31

Оператор (машинист) дизель-генераторной установки (при наличии собственного дизель-генератора)

1,0

3.1.32

Инженер-энергетик (при наличии собственной подстанции)

1,0

3.1.33

Машинист насосных установок (при наличии собственной водонапорной башни)

1,0

 

Примечание. При наличии в структуре учреждения подразделений (отделений), находящихся
на удаленном расстоянии от учреждения, дополнительно вводятся штатные единицы вспомогательного
и обслуживающего персонала и 1,0 штатной единицы бухгалтера.

 

 

                                                                                                                              Приложение № 4

                                                                                                                              к постановлению Правительства

                                                                                                                              Красноярского края

                                                                                                                              от 17.02.2017 № 97-п

 

 

Нормативы штатной численности психоневрологических
интернатов для детей

 

                                                                                                                                        Таблица 1

Норматив численности работников

 

п/п

Наименование краевого государственного учреждения социального обслуживания

Норматив штатной численности работников

1

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Психоневрологический интернат для детей «Журавлик»

260,5

2

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Психоневрологический интернат для детей «Подсолнух»

270,0

3

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Психоневрологический интернат для детей «Родничок»

164,75

4

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Психоневрологический интернат для детей «Солнышко»

320,5

 

                                                                                                                                         Таблица 2

Примерное штатное расписание

 


п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

при количестве плановых коек
не более 200

при количестве плановых коек
свыше 200

 

1

2

3

4

1

Административно-управленческий персонал

1.1

Директор

1,0

1,0

1.2

Заместитель директора

3,0

3,0

1.3

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1.4

Заместитель главного бухгалтера

1,0

1,0

1.5

Бухгалтер

3,0

4,0

1.6

Экономист

1,0

2,0

1.7

Юрисконсульт

1,0

2,0

1.8

Специалист по охране труда

0,5

1,0

1.9

Специалист по пожарной безопасности

0,5

1,0

1.10

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам

1,0

2,0

1.11

Секретарь руководителя, делопроизводитель

1,0

1,0

1.12

Инженер-электроник (электроник), инженер-программист, программист

1,0

1,0

2

Основной персонал

2.1

Отделение социально-педагогической реабилитации (наполняемость групп –
не более 12 детей-инвалидов)

2.1.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

2.1.2

Старший воспитатель

1,0

2,0

2.1.3

Логопед (педагог-дефектолог)

2,0

4,0

2.1.4

Педагог-психолог (психолог)

1,0

2,0

2.1.5

Педагог дополнительного образования

1,0 по направлениям деятельности

2.1.6

Социальный педагог

1,0 на 150 коек

2.1.7

Музыкальный руководитель

1,0

2,0

2.1.8

Инструктор по трудовой терапии (по труду)

1,0 на группу из 12 детей-инвалидов, способных к труду, по заключению психолого-медико-педагогической комиссии

2.1.11

Заведующий лечебно-производственной мастерской

1,0 на мастерскую

2.1.12

Инструктор по физической культуре

1,0 на 75 детей-инвалидов, самостоятельно передвигающихся

2.1.13

Методист

1,0

2.1.14

Специалист по социальной работе

1,0 на 100 коек

2.1.15

Специалист по комплексной реабилитации инвалидов

1,0 на 60 коек

2.2

Медицинское отделение

2.2.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

2.2.2

Врач-педиатр

1,0

1,0

2.2.3

Врач-психиатр

1,0

2,0

2.2.4

Врач-стоматолог, зубной врач

0,5

1,0

2.2.5

Фельдшер

1,0

2,0

2.2.6

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

2.2.7

Медицинская сестра

1,0 на 50 коек

2.2.8

Медицинская сестра палатная (постовая)

5,5 на круглосуточный пост

2.2.9

Медицинская сестра по физиотерапии

1,0 на 200 коек

2.2.10

Медицинская сестра по массажу

1,0 на 200 коек

2.2.11

Инструктор по лечебной физкультуре 

1,0 на 75 детей-инвалидов, самостоятельно передвигающихся

2.2.12

Помощник воспитателя

1,0 на группу в сутки

2.3

Отделение милосердия

2.3.1

Заведующий отделением

1,0

2.3.2

Врач-невролог (реабилитолог)

1,0

1,0

2.3.3

Помощник воспитателя (при наличии лицензии на образовательную деятельность) (младшая медицинская сестра (брат)
по уходу за больными (при отсутствии лицензии на образовательную деятельность)

1,0 на 6 коек в сутки

2.3.4

Воспитатель

1,0 на 24 ребенка-инвалида

2.3.5

Инженер по техническим средствам реабилитации 

1,0

2.3.6

Медицинская сестра по массажу

1,0

2.3.7

Санитарка-мойщица

1,0 на 30 коек

2.3.8

Буфетчик

2,0 при наличии буфета

2.4

Отделение социальной помощи (наполняемость групп – не более 12 детей-инвалидов)

2.4.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

2.4.2

Помощник воспитателя (при наличии лицензии на образовательную деятельность), младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными (при отсутствии лицензии на образовательную деятельность)

1,0 на группу в сутки

2.4.3

Воспитатель

2,5 на группу

2.4.4

Санитарка-мойщица

1,0 на 60 коек

3

Вспомогательный персонал

3.1

Хозяйственное отделение

3.1.1

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством

1,0

2,0

3.1.2

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0

1,0

 

3.1.3

Инженер-энергетик (при наличии собственной подстанции)

1,0

3.1.4

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0

1,0

 

3.1.5

Заведующий складом

1,0 на 100 коек

3.1.6

Кладовщик

1,0

3.1.7

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,0 (2,0 при наличии котельной)

3.1.8

Слесарь-сантехник

1,0

2,0 свыше
250 коек

3.1.9

Машинист по стирке и ремонту спецодежды, оператор стиральных машин

3,0

4,0

3.1.10

Кастелянша

1,0

3.1.12

Гладильщик

1,0

3.1.13

Швея

1,0

3.1.14

Парикмахер

1,0 на 100 коек

3.1.15

Сестра-хозяйка

1,0 на 100 коек

3.1.16

Заведующий производством, шеф-повар, заведующий столовой, заведующий буфетной

1,0

 

3.1.17

Повар

4,0

6,0 (8,0 свыше 250 коек)

3.1.18

Официант

2,0

4,0 (6,0 свыше 250 коек)

3.1.19

Кухонный рабочий

2,0

4,0

3.1.20

Мойщик посуды

2,0

3,0

3.1.21

Буфетчик

4,0 при наличии буфетной

3.1.22

Оператор (машинист) котельной (при отсутствии централизованного отопления)

рассчитывается в соответствии
с техническим паспортом объекта

3.1.23

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, столяр, маляр

2,0

3,0

 

3.1.24

Водитель автомобиля, тракторист

1,0 на одну единицу транспорта

3.1.25

Механик

1,0 при наличии более 6 автомобилей

3.1.26

Подсобный (транспортный) рабочий

1,0

2,0 свыше 250 коек

3.1.27

Лифтер (на лифт)

1,0 в смену

3.1.28

Уборщик служебных помещений

количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию

3.1.29

Рабочий по благоустройству

0,5

1,0

3.1.30

Уборщик территории (дворник)

количество штатных единиц уборщика территории (дворника) устанавливается из расчета одна единица на каждые 2050 кв. м летом
и 1050 кв. м зимой убираемой площади

3.1.31

Сторож

5,0 на круглосуточный пост

3.1.32

Оператор (машинист) дизель-генераторной установки (при наличии собственного дизель-генератора)

1,0

3.1.33

Машинист насосных установок (при наличии собственной водонапорной башни)

1,0

3.1.34

Дежурный по режиму

5,0 на круглосуточный пост

 

Примечание. При наличии в структуре учреждения подразделений (отделений), находящихся
на удаленном расстоянии от учреждения, дополнительно вводятся штатные единицы вспомогательного
и обслуживающего персонала и 1,0 штатной единицы бухгалтера.

 

 

                                                                                                                              Приложение № 5

                                                                                                                              к постановлению Правительства

                                                                                                                              Красноярского края

                                                                                                                               от 17.02.2017 № 97-п

 

 

Нормативы штатной численности центров социальной адаптации (помощи) для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, в том числе для лиц без определенного места жительства и занятий

 

                                                                                                                                         Таблица 1

Норматив численности работников

 

п/п

Наименование учреждения

Норматив штатной численности работников

1

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Ачинский центр социальной адаптации для лиц, освободившихся из мест лишения свободы»

27,0

2

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Минусинский центр социальной адаптации для лиц, освободившихся из мест лишения свободы»

19,0

3

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Канский центр социальной адаптации для лиц, освободившихся из мест лишения свободы»

24,5

4

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Красноярский центр социальной адаптации для лиц, освободившихся из мест лишения свободы»

25,0

 

                                                                                                                                         Таблица 2

Примерное штатное расписание

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

при количестве плановых коек до 30

при количестве плановых коек

от 31 по 50
(включительно)

при количестве плановых коек

свыше 50

 

1

2

3

4

5

1

Административно-управленческий персонал

1.1

Директор

1,0

1,0

1,0

1.2

Заместитель

1,0

1,0

1.3

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1,0

1.4

Бухгалтер

1,0

1,0

1,0

1.5

Экономист

1,0

1,0

1,0

1.6

Юрисконсульт

1,0

1,0

1,0

1.7

Инженер-электроник (электроник), инженер-программист (программист)

0,5

0,5

1,0

1.8

Специалист по охране труда, специалист по пожарной безопасности

0,5

0,5

1,0

1.9

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам

0,5

0,5

1,0

2

Основной персонал

2.1

Отделение временного проживания

2.1.1

Дежурный по режиму

4,0

4,0

6,0

2.2

Консультационное отделение

2.2.1

Специалист по социальной работе

1,0

2,0

2,0

2.2.2

Психолог

1,0

1,0

1,0

3

Вспомогательный персонал

3.1

Хозяйственный отдел

3.1.1

Заведующий хозяйством

0,5

1,0

1,0

3.1.2

Заведующий складом (кладовщик)

0,5

0,5

1,0

3.1.3

Слесарь-сантехник

0,5

0,5

1,0

3.1.4

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

-

0,5

1,0

3.1.5

Оператор (машинист) котельной (при отсутствии централизованного отопления)

рассчитывается в соответствии с техническим паспортом объекта

3.1.6

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, столяр, маляр

0,5

0,5

1,0

3.1.7

Водитель автомобиля

1,0 на одну единицу транспорта

3.1.8

Уборщик служебных помещений

количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию

3.1.9

Уборщик территории (дворник)

количество штатных единиц уборщика территории (дворника) устанавливается из расчета одна единица на каждые 2050 кв. м летом и 1050 кв. м зимой убираемой площади

3.1.10

Буфетчик

1,0 при наличии буфетной

           

 

Примечание. При наличии в структуре учреждения подразделений (отделений), находящихся
на удаленном расстоянии от учреждения, дополнительно вводятся штатные единицы вспомогательного
и обслуживающего персонала и 1,0 штатной единицы бухгалтера.

 

                                                                                                                              Приложение № 6

                                                                                                                              к постановлению Правительства

                                                                                                                              Красноярского края

                                                                                                                              от 17.02.2017 № 97-п

 

Нормативы штатной численности социально-оздоровительных центров, геронтологических центров

 

                                                                                                                                         Таблица 1

Норматив численности работников

 

п/п

Наименование учреждения

Норматив штатной численности работников

1

Краевое государственное автономное учреждение социального обслуживания «Краевой геронтологический цент «Тонус»

92,0

2

Краевое государственное автономное учреждение социального обслуживания «Краевой геронтологический цент «Уют»

92,0

3

Краевое государственное автономное учреждение "Социально-оздоровительный центр «Жарки»

273,0

4

Краевое государственное автономное учреждение "Социально-оздоровительный центр «Тесь»

1252,75

 

                                                                                                                                         Таблица 2

Примерное штатное расписание

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

при плановом количестве получателей социальных услуг
от 901 по 3750

(включительно)

при плановом количестве получателей социальных услуг свыше 3750

 

1

2

3

4

1.

Административно-управленческий персонал

1.1

Директор

1,0

1.2

Заместитель директора

3,0

4,0

1.3

Начальник юридического отдела

1,0

1.4

Ведущий юрисконсульт

1,0

1.5

Юрисконсульт

1,0

3,0

1.6

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1.7

Заместитель главного бухгалтера

1,0

1.8

Ведущий бухгалтер

1,0

2,0

1.9

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

1,0

3,0

1.10

Бухгалтер 1 категории

5,0

1.11

Бухгалтер

2,0

2,0

1.12

Начальник планово-экономического отдела

1,0

1.13

Ведущий экономист

1,0

1.14

Экономист (ведущий экономист)

1,0

2,0

1.15

Экономист по финансовой работе

1,0

1.16

Начальник отдела кадров

2,0

1.17

Начальник финансового отдела

1,0

1.18

Ведущий экономист по труду

1,0

1.19

Начальник энергослужбы

1,0

1.20

Начальник отдела материально-технического снабжения

1,0

1.21

Ведущий инженер (экономист) материально-технического снабжения

2,0

1.22

Секретарь руководителя, делопроизводитель

1,0

2,0

1.23

Главный специалист по кадрам

 

1,0

1.24

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, делопроизводитель, документовед

2,0

3,0

1.25

Начальник хозяйственного отдела

1,0

1,0

1.26

Начальник юридического отдела

1,0

1.27

Ведущий специалист по защите информации, инженер-программист (программист), инженер-электроник

0,5

2,0

1.28

Кассир

1,0

1,0

1.29

Инженер по нормированию труда

1,0

1.30

Инженер по защите информации, инженер- программист (программист), инженер-электроник, техник-программист

1,0

4,0

1.31

Специалист в сфере закупок

1,0

1.32

Начальник отдела капитального строительства

1,0

1.33

Начальник технического отдела (ведущий инженер)

1,0

1.34

Специалист по пожарной безопасности

1,0

1,0

1.35

Ведущий специалист по охране труда, специалист по охране труда

0,5

2,0

1.36

Начальник организационно-методического отдела

1,0

1.37

Архивариус

1,0

1.38

Начальник лагеря (оздоровительного)

1,0 на каждый оздоровительный лагерь

1.39

Заместитель начальника лагеря (оздоровительного)

1,0 на каждый оздоровительный лагерь

1.40

Заместитель главного врача

1,0

1.41

Главная медицинская сестра

1,0

1.42

Начальник участка

1,0 на каждый производственный участок

1.43

Начальник цеха

1,0 на каждый производственный цех

1.44

Начальник лаборатории (инженер
по испытаниям)

1,0

2

Вспомогательный и обслуживающий персонал

2.1

Инженер по обслуживанию медицинского оборудования

1,0

2.2

Инженер

2,0

2.3

Инженер по телевизионному оборудованию

1,0

2.4

Специалист по маркетингу

2,0

2.5

Заведующий хозяйством

1,0

4,5

2.6

Заведующий складом (кладовщик)

1,0

5,0

2.7

Специалист по пожарной охране

1,0

2.8

Инженер технического отдела

1,0

2.9

Инженер

1,0 при наличии особых условий ввода систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения

2.10

Механик

1,0 при наличии более 6 автомобилей

2.11

Слесарь-сантехник

1,0

8,0

2.12

Слесарь аварийно-восстановительных работ

5,0

2.13

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,0

9,0

2.17

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (столяр, маляр, штукатур)

2,0

4,0

2.18

Водитель автомобиля (на 1 автомобиль)

1,0 на одну единицу транспорта

2.19

Подсобный транспортный рабочий

2,0

3,0

2.18

Уборщик служебных помещений(горничная)

количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию

2.19

Уборщик территорий, дворник

1,0 на каждые 2050 кв. м летом
и 1050 кв. м зимой убираемой площади

2.20

Сторож

4,5 на пост охраны при круглосуточном режиме работы

2.21

Оператор (машинист) стиральных машин

2,0

2.22

Сестра-хозяйка

1,0

2.23

Заведующий столовой

1,0

2.24

Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой

1,0

2,0

2.25

Повар

4,0

27,0

2.26

Официант

5,0

32,0

2.27

Кухонный рабочий

2,0

14,0

2.28

Грузчик

1,0

5,0

2.29

Рабочий производственных бань

2,0

2.30

Кастелянша

3,0

2.31

Рабочий по ремонту оборудования

1,0

2,0

2.32

Приемщик пункта проката

2,0

2.33

Техник

 

1,0

2.34

Рабочий

 

1,0

2.35

Комендант

23,0

2.36

Горничная

7,0

28,0

2.37

Дежурный по залу

1,0

2.38

Дезинфектор

1,0

1,0

2.39

Гардеробщик

2,0

7,0

2.40

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

2,0

3,0

2.41

Оператор котельной

1,0 при наличии собственной котельной
с электрокотлами

2.42

Машинист (кочегар) котельной

5,5 при круглосуточном режиме работы при наличии собственной котельной на твердом топливе

2.43

Столяр

1,0

5,0

2.44

Швея

1,0

1,0

2.45

Оператор (машинист) по стирке белья

2,0

-

2.46

Гладильщик

1,0

-

2.47.

Обработчик воды

1,0

2.48

Оператор копировальных и множительных машин

1,0

2.49

Оператор диспетчерской службы

5,25

2.50

Начальник участка

1,0

2.51

Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию

2,0

2.52

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

2,0

2.53

Электрогазосварщик

3,0

2.54

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный)

0,5

15,0

2.55

Электромонтер линейных сооружений телефонной связи

1,0

2.56

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

1,0

2.57

Плотник (бетонщик), облицовщик

5,0

2.58

Маляр (штукатур)

1,0

7,0

2.59

Станочник деревообрабатывающих станков

1,0

2.60

Мастер

1,0 на каждый производственный участок

2.61

Тракторист

1,0

2.62

Оператор заправочных станций

1,5

2.63

Аккумуляторщик

1,0

2.64

Слесарь по ремонту автомобилей

1,0

2.65

Диспетчер автомобильного транспорта

1,0

2.66

Контролер технического состояния автомототранспортных средств

5,0

2.67

Машинист экскаватора

1,0

2.68

Мойщик-уборщик подвижного состава (автобусов)

1,0

2.69

Водитель погрузчика

2,0

2.70

Слесарь по ремонту автомобилей, занятый ремонтом двигателей, работающих на газе и этилированном бензине

1,0

2.71

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

2,0

2.72

Слесарь-ремонтник

2,0

2.73

Экспедитор по перевозке грузов

1,0

2.74

Администратор

23,0

2.75

Табельщик (секретарь)

1,0

3

Основной персонал

3.1

Социально-реабилитационное отделение

3.1.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

3.1.2

Заведующий педагогической частью

1,0

3.1.3

Заместитель заведующего педагогической частью

2,0

3.1.4

Старший педагог-организатор

1,0

3.1.5

Педагог-организатор

9,0

3.1.6

Педагог-психолог

3,0

3.1.7

Ведущий дискотеки

2,0

3.1.8

Библиотекарь

1,0

3.1.9

Инструктор по физической культуре

2,0

3.1.10

Методист

1,0

3.1.11

Старший воспитатель

1,0

3.1.12

Воспитатель

9,0

3.1.13

Воспитатель

3,0 на 1 отряд

3.1.14

Дежурный по режиму (ответственный)

4,0

3.1.15

Дежурный по режиму

4,75

3.1.16

Помощник воспитателя (ночной)

24,0

3.1.17

Помощник воспитателя

23,0

3.1.18

Специалист по социальной работе

1,0

1,0

3.1.19

Учитель-дефектолог (логопед)

4,5

3.1.20

Педагог дополнительного образования

2,5

3.1.21

Культорганизатор

1,0

1,0

3.1.22

Музыкальный руководитель

1,0

1,0

3.1.23

Психолог

1,0

1,0

3.1.24

Инструктор по труду (инструктор по трудовой терапии)

0,5

1,0

3.1.25

Администратор

1,0

3.1.26

Дежурный по залу

2,0

3.1.27

Киномеханик (дежурный зала игральных автоматов и тира)

1,0

3.2

Медицинское отделение

3.2.1

Заведующий отделением

1,0

3,0

3.2.2

Врач-терапевт

3,0

6,0

3.2.3

Врач-педиатр

11,0

3.2.4

Врач-невропатолог

1,0

1,5

3.2.5

Врач-психотерапевт

0,5

3.2.6

Врач-кардиолог

0,5

1,25

3.2.7

Врач-пульмонолог

1,0

3.2.8

Врач акушер-гинеколог

1,0

3.2.9

Врач мануальной терапии

1,0

3.2.10

Врач-гастроэнтеролог

1,0

3.2.11

Врач-эндокринолог

1,0

3.2.12

Врач-диетолог

1,0

3.2.13

Врач-окулист

0,5

1,0

3.2.14

Врач стоматолог-терапевт

1,0

1,0

3.2.15

Врач-физиотерапевт

1,0

1,0

3.2.16

Врач-гериатр

1,0

1,0

3.2.17

Врач по лечебной физкультуре

1,5

3.2.18

Врач функциональной диагностики

1,0

3.2.19

Врач-дерматовенеролог

0,25

3.2.20

Врач-рефлексотерапевт

1,0

3.2.21

Врач-гирудотерапевт

0,5

3.2.22

Врач-профпатолог

0,5

3.2.23

Врач по общей гигиене

1,0

3.2.24

Врач травматолог-ортопед

1,0

3.2.25

Врач-хирург

1,25

3.2.26

Врач-эндоскопист

0,5

3.2.27

Врач-оториноларинголог

1,0

3.2.28

Врач-дежурный

3,5

3.2.29

Биолог клинико-диагностической лаборатории

1,0

3.2.30

Старшая медицинская сестра

1,0

2,0

3.2.31

Старшая медицинская сестра по физиотерапии

1,0

3.2.32

Медицинская сестра диетическая

1,0

4,0

3.2.33

Медицинская сестра палатная

4,5

-

3.2.34

Медицинская сестра постовая (изолятор)

5,0

3.2.35

Медицинская сестра

15,0

92,0

3.2.36

Медицинская сестра процедурной (на кабинет)

2,0

2,0

3.2.37

Медицинская сестра по физиотерапии

9,0

15,0

3.2.38

Медицинская сестра по лечебной физкультуре, по фитотерапии

1,0

1,0

3.2.39

Медицинская сестра (брат) по массажу

5,0

21,0

3.2.40

Медицинская сестра предрейсовых осмотров

1,0

3.2.41

Операционная медицинская сестра (эндоскопия)

0,75

3.2.42

Медицинский лабораторный техник

1,0

3.2.43

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0

1,0

3.2.44

Инструктор по физической культуре

5,5

3.2.45

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

7,0

3.2.46

Сестра-хозяйка

1,0

2,0

3.2.47

Санитарка (мойщица)

9,0

16,5

3.2.48

Санитарка (ванщица)

10,0

3.2.49

Санитарка (грязевица)

7,0

3.2.50

Санитарка (лаборатории)

1,0

3.2.51

Санитарка (социально-реабилитационного отделения)

1,0

 

 

                                                                                                                               Приложение № 7

                                                                                                                               к постановлению Правительства

                                                                                                                               Красноярского края

                                                                                                                               от 17.02.2017 № 97-п

 

 

Нормативы штатной численности центров социальной помощи семье и детям

 

                                                                                                                                         Таблица 1

Норматив численности работников

 

п/п

Наименование учреждения

Норматив штатной численности работников

1

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Абанский»

24,0

2

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Ачинский»

101,0

3

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Бирилюсский»

44,0

4

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Богучанский»

60,0

5

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Дивногорский»

45,0

6

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Дзержинский»

49,0

7

 

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Енисейский»

47,5

8

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Ермаковский»

48,5

9

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Зеленогорский»

57,0

10

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Идринский»

42,5

11

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Иланский»

41,5

12

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Канский»

101,5

13

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Краевой центр семьи и детей»

129,0

14

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Курагинский»

51,5

15

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Лесосибирский»

64,0

16

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Минусинский»

96,0

17

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Пировский»

25,0

18

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Приморский»

48,0

19

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Рыбинский»

42,5

20

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Саянский»

31,0

21

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Сухобузимский»

50,5

22

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Березовский»

72,0

23

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Тюхтетский»

29,5

24

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Ужурский»

47,5

25

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Шарыповский»

100,5

 

                                                                                                                                         Таблица 2

Примерное штатное расписание

 


п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

при плановом количестве получателей социальных услуг от 800 и более

 

1

2

3

     1

Административно-управленческий персонал

1.1

Директор

1,0

1.2

Заместитель директора, начальник технического отдела

3,0 (максимальный норматив штатной численности вводится при наличии в учреждении отделений круглосуточного пребывания на 30 и более мест)

1.3

Старший специалист по кадрам, специалист по кадрам, инспектор по кадрам

1,0–2,0 (максимальный норматив штатной численности вводится при численности работников свыше 150 чел.)

1.4

Ведущий юрисконсульт, юрисконсульт, юрист

1,0

1.5

Главный бухгалтер

1,0

1.6

Заместитель главного бухгалтера, ведущий бухгалтер, бухгалтер, экономист

2,0–4,0 (максимальный норматив штатной численности вводится при наличии в учреждении отделений с круглосуточным пребыванием на 30 и более мест)

1.7

Секретарь руководителя, делопроизводитель, документовед

0,5–1,0 (максимальный норматив штатной численности вводится при наличии в учреждении отделений круглосуточного пребывания)

1.8

Специалист по охране труда, специалист
в области охраны труда

1,0 (при численности работников свыше 60 чел.)

1.9

Инженер-электроник, (электроник), инженер-программист (программист), инженер по защите информации или техник по защите информации

0,5–1,0 (максимальный норматив штатной численности вводится при наличии
в учреждении отделений круглосуточного пребывания на 30 и более мест)

2

Вспомогательный и обслуживающий персонал

2.1

Инженер

1,0 при наличии особых систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения

2.2

Механик

1,0 при наличии 6 автомобилей

2.3

Водитель автомобиля

1,0 на каждую единицу автотранспорта

2.4

Уборщик служебных помещений

количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается
из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию

2.5

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,0 на 500 кв. м  площади учреждения при централизованном тепло-водоснабжении,
но не более 2,0 на учреждение

2.6

Сторож, дежурный по режиму (при наличии комплексной компьютерной системы видеонаблюдения)

4,5–5,0 на круглосуточный пост (при отсутствии договора со специализированной организацией, осуществляющей охрану объектов)

2.7

Старший дежурный по режиму

1,0 по согласованию с учредителем

2.8

Дворник, уборщик территории

количество штатных единиц уборщика территории (дворника) устанавливается из расчета одна единица на каждые 2050 м2 летом и 1050 кв. м зимой убираемой площади

2.9

Оператор котельной, машинист (кочегар) котельной

рассчитывается в соответствии с техническим паспортом объекта

2.10

Подсобный рабочий, грузчик

0,5 при наличии в учреждении складских помещений и пищеблока

2.11

Заведующий производством (шеф-повар),

1,0 при наличии отделений круглосуточного пребывания на 30 и более мест, пищеблока (оборудованной кухни) и при приготовлении пищи непосредственно в учреждении

2.12

Повар

1,0 в смену, при наличии пищеблока (оборудованной кухни) и приготовлении пищи непосредственно в учреждении

2.13

Кухонный работник, мойщик посуды, официант

0,25 в смену, при наличии пищеблока (оборудованной кухни) и приготовлении пищи непосредственно в учреждении

2.14

Буфетчик

2,0 при наличии буфетной, в случае приготовления горячей пищи сторонними организациями

2.15

Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, кастелянша, сестра-хозяйка

1,5–3,0 (максимальный норматив штатной численности вводится при наличии отделений с круглосуточным пребыванием на 30 и более мест)

2.16

Машинист по стирке белья

0,5–1,0 (максимальный норматив штатной численности вводится при наличии отделений с круглосуточным пребыванием на 30 и более мест и невозможности и/или нецелесообразности заключения договора с организацией, оказывающей услуги по стирке белья)

3

Основной персонал

3.1

Отделение приема, диагностики (и перевозки) несовершеннолетних

3.1.1

Заведующий отделением

1,0 (отделение создается в учреждении на 30 и более мест круглосуточного пребывания)

3.1.2

Специалист по социальной работе

1,0

3.1.3

Воспитатель

1,0

3.1.4

Социальный педагог, психолог, педагог-психолог

1,0

3.1.5

Младший воспитатель, помощник воспитателя

3,0

3.1.6

Медицинская сестра

1,0–5,0 (максимальный норматив штатной численности вводится в учреждении на 50 и более мест круглосуточного пребывания)

3.1.7

Медицинский дезинфектор

1,0

3.1.8

Врач-педиатр

0,5 (в учреждении на 30 и более мест круглосуточного пребывания, но не более 1,0 на учреждение)

3.1.9

Врач-психиатр,
врач-психотерапевт

0,25 в учреждении на 30 и более мест круглосуточного пребывания

3.1.10

Дежурный по режиму, специалист по социальной работе (для сопровождения несовершеннолетних во время перевозки)

3,0 (штатные должности вводятся
в учреждении, уполномоченном осуществлять перевозку несовершеннолетних)

3.1.11

Социальный педагог (для сопровождения несовершеннолетних во время перевозки)

2,0 (штатные должности вводятся в учреждении, уполномоченном осуществлять перевозку несовершеннолетних)

3.2

Стационарное отделение для несовершеннолетних (отделение социальной реабилитации несовершеннолетних; кризисное отделение для несовершеннолетних)

3.2.1

Заведующий отделением

1,0 (отделение создается при наличии не менее 2х воспитательных групп круглосуточного пребывания, при численности детей
в воспитательной группе не более 8 чел.)

3.2.2

Психолог, педагог-психолог, психолог
в социальной сфере

1,0 на каждую воспитательную группу, но не более 2,0 на отделение

3.2.3

Социальный педагог

0,5 на каждую воспитательную группу,
но не более 2,0 на отделение

3.2.4

Специалист по социальной работе

0,5 на каждую воспитательную группу,
но не более 2,0 на отделение

3.2.5

Воспитатель

3,0 на каждую воспитательную группу

3.2.6

Младший воспитатель, помощник воспитателя

2,5–3,0 на каждую воспитательную группу

3.2.7

Руководитель кружка, педагог дополнительного образования, культорганизатор, музыкальный руководитель

0,5 на каждую воспитательную группу круглосуточного пребывания детей, но не более 2,0 на отделение

3.2.8

Старший методист, методист

1,0 при условии определения учреждения базовым методическим учреждением

3.2.9

Инструктор по физической культуре

1,0 при наличии спортивного (тренажерного) зала, стадиона, оборудованной спортивной площадки

3.2.10

Инструктор по труду

1,0 при наличии мастерских и программы трудовой реабилитации несовершеннолетних

3.3.

Отделение дневного пребывания несовершеннолетних

3.3.1

Заведующий отделением

1,0 (отделение создается при наличии в учреждении 2х групп дневного пребывания несовершеннолетних, при численности в группе 10 человек)

3.3.2

Психолог, педагог-психолог, психолог
в социальной сфере

0,5 на каждую воспитательную группу дневного пребывания детей, но не более 1,0 на отделение)

3.3.3

Воспитатель

1,0 на каждую воспитательную группу дневного пребывания детей

3.3.4

Специалист по социальной работе

0,5 на каждую воспитательную группу дневного пребывания детей, но не более 1,0 на отделение

3.3.5

 

Руководитель кружка, педагог дополнительного образования, культорганизатор, музыкальный руководитель

1,0 на отделение

3.4

Отделение профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних (отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних)

3.4.1

Заведующий отделением

1,0

3.4.2

Психолог, педагог-психолог, психолог
в социальной сфере

1,0 на 250 получателей услуг, но не более 2,0 на отделение

3.4.3

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1,0 на 250 получателей услуг, но не более 2,0 на отделение

3.4.4

Специалист по социальной работе

1,0 на 250 получателей услуг, но не более 2,5 на отделение

3.4.5

Юрисконсульт, юрист

0,5

3.4.6

Психолог, психолог в социальной сфере, социальный педагог, специалист по социальной работе, специалист по работе с семьей

2,0 при наличии в учреждении социальной мобильной службы (социальной мобильной группы, социальной мобильной бригады)

3.5

Группа социальной реабилитации несовершеннолетних (стационарная группа)[1]

3.5.1

Воспитатель

3,0 на группу с круглосуточным пребыванием, при численности детей в группе не более 8 человек

3.5.2

Младший воспитатель, помощник воспитателя

2,5–3,0 на группу с круглосуточным пребыванием, при численности детей в группе не более 8 человек

3.5.3

Руководитель кружка, педагог дополнительного образования, культорганизатор, музыкальный руководитель

1,0 на группу с круглосуточным пребыванием, при численности детей в группе не более 8 человек

3.6

Отделение социальной помощи семье и детям (отделение социального сопровождения семьи и детей; отделение социального патронажа семьи и детей)

3.6.1

Заведующий отделением

1,0

3.6.2

Психолог, педагог-психолог, психолог
в социальной сфере

1,0 на 250 получателей услуг, но не более 2,0 на отделение

3.6.3

Социальный педагог, специалист
по работе с семьей

1,0 на 250 получателей услуг, но не более 2,0 на отделение

3.6.4

Специалист по социальной работе

1,0 на 250 обслуживаемых граждан, но не более 2,0 на отделение

3.6.5

Специалист по социальной работе, специалист по работе с семьей
(для участковой работы)

0,25–2,0 при наличии в учреждении участковой службы социального сопровождения семей с детьми

3.7

Отделение социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями (отделение социального сопровождения семей, имеющих детей с ограниченными возможностями)

3.7.1

Заведующий отделением

1,0

3.7.2

Психолог, педагог-психолог, психолог
в социальной сфере

1,0

3.7.3

Социальный педагог, воспитатель

1,0

3.7.4

Специалист по социальной работе

1,0

3.7.5

Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)

1,0 на 250 получателей услуг

3.7.6

Инструктор по адаптивной физкультуре

1,0 при наличии соответствующего помещения и оборудования для проведения занятий

3.7.7

Социальный педагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, специалист по социальной работе

2,0 при наличии в учреждении службы раннего вмешательства (служба раннего вмешательства создается из расчета не менее 18 получателей социальных услуг, из них 12 детей-инвалидов
в возрасте
до 4-х лет)

3.7.8

Младший воспитатель, помощник воспитателя, специалист по социальной работе (для кратковременного присмотра за детьми-инвалидами)

0,5–2,0 при наличии в учреждении службы кратковременного присмотра за детьми-инвалидами (на 1 семью с ребенком-инвалидом до 18 лет, нуждающегося в постоянном присмотре и уходе, при продолжительности присмотра 3,0–3,5 часа в день)

3.7.9

Руководитель кружка, педагог дополнительного образования, культорганизатор, музыкальный руководитель

0,5–1,0

3.7.10

Медицинская сестра по массажу

1,0 на 250 получателей социальных услуг 

3.8

Отделение социально-правовой помощи (отделение консультативно-правовой помощи)

3.8.1

Заведующий отделением

1,0

3.8.2

Ведущий юрисконсульт, юрисконсульт, юрист

1,0–2,0 (максимальный норматив вводится при 1 000 и более получателей социальных услуг)

3.8.3

Специалист по социальной работе

1,0–3,0 (максимальный норматив вводится при 1 000 и более получателей социальных услуг)

3.9

Отделение срочного социального обслуживания

3.9.1

Заведующий отделением

1,0

3.9.2

Юрисконсульт, юрист

1,0

3.9.3

Специалист по социальной работе

2,0

3.10

Отделение психолого-педагогической помощи

3.10.1

Заведующий отделением

1,0

3.10.2

Социальный педагог, специалист по социальной работе, специалист по работе с семьей

1,0 на 250 получателей социальных услуг, но
не более 2,0 на отделение

3.10.3

Психолог, педагог-психолог

1,0 на 250 получателей социальных услуг, но
не более 2,0 на отделение

3.11

Отделение психологической помощи по телефону (детский телефон доверия)[2]

3.11.1

Заведующий отделением

1,0

3.11.2

Методист (супервизор)

1,0

3.11.3

Психолог, педагог-психолог (телефонный консультант)

6,0 на одну бригаду, работающую в круглосуточном режиме

3.12.

Отдел социального развития (отдел информационно-методического сопровождения, отдел методической работы и развития социальных технологий) [3]

3.12.1

Начальник отдела

1,0 при условии определения учреждения базовым методическим учреждением

3.12.2

Старший методист, методист

3,0

3.12.3

Социолог

1,0

3.12.4

Педагог-организатор

1,0

3.12.5

Специалист по социальной работе

1,0

3.13

Кризисная (социальная) гостиница для женщин с детьми[4]

3.13.1

Заведующий отделением

1,0

3.13.2

Специалист по социальной работе

0,5

3.13.3

Младший воспитатель

0,5

3.13.4

Дежурный

4,5 на круглосуточный пост

3.14

Служба социальной адаптации несовершеннолетних, находящихся в конфликте с законом

3.14.1

Специалист по социальной работе

1,0

3.14.2

Психолог, педагог-психолог, социальный педагог

2,0

3.15

Служба социального сопровождения замещающих семей[5]

1.       

3.15.1

Специалист по социальной работе

1,0

3.15.2

Психолог, юрисконсульт

1,0

3.16

Служба социальной реабилитации и адаптации несовершеннолетних, страдающих патологическими зависимостями[6]

3.16.1

Специалист по социальной работе

1,0

3.16.2

Психолог, педагог-психолог, социальный педагог

2,0

 

                                                                                                                              Приложение № 8

                                                                                                                              к постановлению Правительства

                                                                                                                              Красноярского края

                                                                                                                              от 17.02.2017 № 97-п

 

 

Нормативы штатной численности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних (социальных приютов для несовершеннолетних)

 

                                                                                                                                         Таблица 1

Примерное штатное расписание

 


п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

при плановом количестве получателей социальных услуг от 800 и более

 

1

2

3

1

Административно-управленческий персонал

1.1

Директор

1,0

1.2

Заместитель директора, начальник хозяйственного отдела

2,0

1.3

Старший специалист по кадрам, специалист по кадрам, инспектор по кадрам

1,0–2,0 (максимальный норматив штатной численности вводится при численности работников свыше 150 чел.)

1.4

Ведущий юрисконсульт, юрисконсульт, юрист

1,0

1.5

Главный бухгалтер

1,0

1.6

Заместитель главного бухгалтера, ведущий бухгалтер, бухгалтер, экономист

3,0 (1,0 дополнительно в учреждении на 30 и более мест круглосуточного пребывания)

1.7

Секретарь руководителя, делопроизводитель, документовед

1,0 (в учреждении на 30 и более мест круглосуточного пребывания)

1.8

Специалист по охране труда, специалист по пожарной безопасности

1,0 при численности работников свыше 60 чел.

1.9

Инженер-электроник (электроник), инженер-программист (программист), инженер по защите информации, техник по защите информации

0,5–1,0 максимальный норматив штатной численности вводится при наличии в учреждении отделений круглосуточного пребывания на 30 и более мест

2

Вспомогательный и обслуживающий персонал

2. 1

 

Инженер

1,0 при наличии систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения

2. 2

Механик

1,0 при наличии более 6 автомобилей

2.3

Водитель автомобиля

1,0 на одну единицу транспорта

2.4

Уборщик служебных помещений

количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию

2.5

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,0 на 500 кв. м учреждения при централизованном тепловодоснабжении, но не более 2,0 на учреждение

2.6

Сторож, дежурный по режиму (при наличии комплексной компьютерной системы видеонаблюдения)

4,5 на круглосуточный пост охраны при отсутствии договора со специализированной организацией, осуществляющей охрану объектов

2.7

Дворник, уборщик территории

количество штатных единиц уборщика территории (дворника) устанавливается из расчета одна единица на каждые 2050 кв. м летом и 1050 кв. м зимой убираемой площади

2.8

Оператор котельной

рассчитывается в соответствии с техническим паспортом объекта

2.9

Машинист (кочегар) котельной

4,5 при круглосуточном режиме работы при наличии собственной котельной на твердом топливе

2.10

Повар

1,0 в смену при наличии пищеблока (оборудованной кухни) и приготовлении пищи непосредственно в учреждении

2.11

Заведующий производством (шеф-повар)

1,0 при наличии пищеблока (оборудованной кухни) и приготовлении пищи непосредственно в учреждении на 30 и более мест круглосуточного пребывания

2.12

Кухонный работник, мойщик посуды, официант

0,25 в смену при наличии пищеблока (оборудованной кухни) и приготовлении пищи непосредственно в учреждении

2.13

Буфетчик

2,0 при наличии буфетной в случае приготовления горячей пищи сторонними организациями

2.14

Заведующий хозяйством, заведующий складом, кладовщик, кастелянша, сестра-хозяйка

1,5–3,0 (максимальный норматив штатной численности вводится при наличии отделений с круглосуточным пребыванием на 30 и более мест)

2.15

Подсобный рабочий, грузчик

0,5 при наличии в учреждении складских помещений и пищеблока

2.16

Машинист по стирке белья

0,5–1,0 (максимальный норматив штатной численности вводится при наличии отделений с круглосуточным пребыванием на 30 и более мест и невозможности и (или) нецелесообразности заключения договора с организацией, оказывающей услуги по стирке белья)

3

Основной персонал

3.1

Отделение приема и диагностики несовершеннолетних

3.1.1

Заведующий отделением

1,0 (отделение создается в учреждении на 30 и более мест круглосуточного пребывания)

3.1.2

Специалист по социальной работе

1,0

3.1.3

Воспитатель

1,0

3.1.4

Социальный педагог, педагог-психолог, психолог

1,0

3.1.5

Помощник воспитателя

2,0

3.1.6

Медицинская сестра

1,0–5,0 (максимальный норматив штатной численности вводится в учреждении на 50 и более мест круглосуточного пребывания)

3.1.7

Медицинский дезинфектор

1,0

3.1.8

Врач-педиатр

0,5–1,0 (в учреждении на 30 и более мест круглосуточного пребывания, но не более 1,0 на учреждение)

3.1.9

Врач-психиатр, врач-психотерапевт

0,25 (в учреждении на 30 и более мест круглосуточного пребывания)

3.2

Отделение социальной реабилитации несовершеннолетних (кризисное отделение для несовершеннолетних, временный приют для несовершеннолетних)

3.2.1

Заведующий отделением

1,0 (отделение создается при наличии не менее 2 воспитательных групп круглосуточного пребывания при численности детей в воспитательной группе не более 8 человек)

3.2.2

Психолог, педагог-психолог, психолог в социальной сфере

0,5 на каждую воспитательную группу, но не более 2,0 на отделение

3.2.3

Социальный педагог

0,5 на каждую воспитательную группу, но не более 2,0 на отделение

3.2.4

Младший воспитатель, помощник воспитателя

2,5–3,0 на каждую воспитательную группу

3.2.5

Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

0,5 на каждую воспитательную группу, но не более 2,0 на отделение

3.2.6

Воспитатель

3,0 на каждую воспитательную группу

3.2.7

Руководитель кружка, педагог дополнительного образования, культорганизатор, музыкальный руководитель

0,5 на каждую воспитательную группу, но не более 2,0 на отделение

3.2.8

Инструктор по физической культуре

1,0 при наличии спортивного (тренажерного) зала, стадиона, оборудованной спортивной площадки

3.2.9

Инструктор по труду

1,0 при наличии мастерских и программ трудовой реабилитации несовершеннолетних

3.3

Отделение дневного пребывания несовершеннолетних

3.3.1

Заведующий отделением

1,0 (отделение создается при наличии 2 и более групп дневного пребывания несовершеннолетних в учреждении при численности детей в группе
10 чел.)

3.3.2

Психолог, педагог-психолог, психолог в социальной сфере

0,5 на каждую группу дневного пребывания,
но не более 1,0 на отделение

3.3.3

Помощник воспитателя

0,5 на каждую группу дневного пребывания,
но не более 1,0 на отделение

3.3.4

Специалист по социальной работе

0,5 на каждую группу дневного пребывания,
но не более 1,0 на отделение

3.3.5

Воспитатель

1,0 на каждую группу дневного пребывания

3.3.6

Руководитель кружка, педагог дополнительного образования, культорганизатор, музыкальный руководитель

1,0

 

3.4

Отделение социальной помощи семье и детям (отделение социального сопровождения семьи и детей; отделение социальной психолого-педагогической помощи семье и детям)

3.4.1

Заведующий отделением

1,0

3.4.2

Психолог, педагог-психолог, психолог в социальной сфере

1,0 на 250 получателей услуг, но не более 2,0
на отделение

3.4.3

Социальный педагог, специалист по работе с семьей

1,0 на 250 получателей услуг, но не более 2,0
на отделение

3.4.4

Специалист по социальной работе

1,0 на 250 получателей услуг, но не более 2,0
на отделение

3.5

Отделение социально-правовой помощи

3.5.1

Заведующий отделением

1,0

3.5.2

Ведущий юрисконсульт, юрисконсульт, юрист

1,0–2,0 (максимальный норматив штатной численности вводится при 1 000 и более получателей социальных услуг)

3.5.3

Специалист по социальной работе

1,0–2,0 (максимальный норматив вводится при 1 000 и более получателей)

3.6

Организационно-методическое отделение

3.6.1

Заведующий отделением

1,0 (отделение создается при условии определения учреждения базовым методическим учреждением)

3.6.2

Социолог

1,0

3.6.3

Старший методист, методист

2,0

 

 

                                                                                                                              Приложение № 9

                                                                                                                              к постановлению Правительства

                                                                                                                              Красноярского края

                                                                                                                              от 17.02.2017 № 97-п

 

Нормативы штатной численности комплексных центров социального обслуживания населения, центров социального обслуживания
для граждан пожилого возраста и инвалидов

 

                                                                                                                                         Таблица 1

Примерное штатное расписание

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

при плановом количестве получателей социальных услуг от 1000 по 1500 (включительно)

при плановом количестве получателей социальных услуг свыше 1500

 

1

2

3

4

1

Административно-управленческий персонал

1.1

Директор

1,0

1,0

1.2

Заместитель директора

1,0

2,0

1.3

 

Заместитель директора

1,0 при наличии отделений по работе с семьей и детьми

1,0 при наличии отделений

по работе с семьей и детьми

1.4

Специалист по пожарной безопасности

0,5

1,0

1.5

Специалист по охране труда и технике безопасности

0,5

1,0 при штатной численности работников более 50 человек

1.6

Юрисконсульт

0,5

1,0

1.7

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1.8

Заместитель главного бухгалтера

1,0 при наличии стационарных отделений более 30 койко-мест и (или) штатной численности работников более 100 человек

1.9

Бухгалтер

2,0

3,0

1.10

Экономист

2,0 при наличии стационарных отделений более 30 койко-мест и (или) штатной численности работников более 100 человек

1.11

Администратор баз данных, инженер-электроник (электроник), инженер-программист (программист)

0,5

1,0

1.12

Секретарь-администратор, делопроизводитель

0,5

1,0

1.13

Специалист по кадрам

0,5

1,0;

2,0 при штатной численности работников более 120 человек

1.14

Начальник хозяйственного отдела

1,0

2

Вспомогательный и обслуживающий персонал

1.1

Заведующий хозяйством

0,5

1,0

2.2

Заведующий складом

1,0 при наличии стационарного отделения

2.3

Кладовщик

0,5 при наличии стационарного отделения

2.4

Кастелянша

0,5 при наличии стационарного отделения

2.5

Механик

1,0 при наличии более 6 автомобилей

2.6

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0 при наличии стационарного отделения

2.7

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

0,5

2.8

Слесарь-сантехник

0,5 (при наличии стационарного отделения дополнительно устанавливается 0,5 на стационарное отделение)

2.9

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

0,5 (при наличии стационарного отделения дополнительно устанавливается 0,5 на стационарное отделение)

2.10

Оператор (машинист, кочегар) котельной (при отсутствии централизованного отопления)

рассчитывается в соответствии с техническим паспортом объекта

2.11

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, столяр, маляр

0,5

1,0

при наличии двух и более стационарных отделений дополнительно устанавливается 0,5 на стационарное отделение

2.12

Водитель автомобиля

1,0 на одну единицу транспорта

2.13

Подсобный рабочий

1,0 при наличии стационарного отделения

2.14

Лифтер (на лифт)

1,0 в смену

2.15

Уборщик служебных помещений

1,0 на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1,0 единицы на учреждение

2.16

Уборщик территорий (дворник)

1,0 на каждые 2050 кв. м летом и 1050 кв. м зимой убираемой площади

2.17

Сторож

4,5 на круглосуточный пост

2.18

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

1,0 (при наличии двух и более стационарных отделений дополнительно устанавливается

0,5 на отделение)

2.19

Парикмахер

1,0

2.20

Швея

1,0

2.21

Медицинский дезинфектор

1,0 при наличии стационарных отделений

2.22

Повар

3,0

2.23

Заведующий столовой (шеф-повар, управляющий производством)

1,0 при наличии стационарных отделений коечной мощностью более 40 койко-мест

2.24

Официант

2,0

2.25

Кухонный рабочий

2,0 (при наличии двух и более стационарных отделений дополнительно устанавливается 1,0)

2.26

Буфетчик

2,0 при наличии в стационарных отделениях буфетной или в случае организации питания сторонней организацией

2.27

Медицинская сестра диетическая

1,0 при наличии стационарных отделений коечной мощностью более 40 койко-мест

3

Основной персонал

3.1

Отделение срочного социального обслуживания

3.1.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

3.1.2

Специалист по социальной работе

2,0

3,0

дополнительно устанавливается 2,0 в городской местности при численности получателей срочных социальных услуг более 1000 человек;

дополнительно устанавливается 1,0 на 4000 человек, проживающих в сельской местности на обслуживаемом участке (в труднодоступных районах крайнего севера
с низкой плотностью населения – 1,0 на 3000 человек)

3.1.3

Психолог

0,5

1,0

3.1.4

Юрисконсульт

0,5

1,0

3.1.5

Социальный работник

0,5

2,0

3.1.6

Социальный педагог

0,5

1,0

3.2

Организационно-методическое отделение

3.2.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

3.2.2

Специалист по социальной работе

3,0

4,0

3.2.3

Методист

1,0

1,0

3.3

Отделение социального обслуживания на дому

п/п

Наименование должности

При предоставлении социальных услуг гражданам, поживающим
в жилых помещениях
с центральным отоплением и водоснабжением

При предоставлении социальных услуг гражданам, поживающим в жилых помещениях без центрального отопления и водоснабжения

3.3.1

Заведующий отделением

1,0 на 160 и более получателей услуг

1,0 на 96 и более получателей услуг

3.3.2

Социальный работник

1,0 на 10 и более получателей услуг

1,0 на 6 и более получателей услуг

3.4

Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому

3.4.1

Заведующий отделением

1,0 на 80 и более получателей услуг

1,0 на 48 и более получателей услуг

3.4.2

Социальный работник

1,0 на 8 и более

получателей услуг

1,0 на 5 и более

получателей услуг

3.4.3

Медицинская сестра

1,0 на 10 и более получателей услуг

3.5

Социально-реабилитационное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов

Наименование должности

Количество штатных единиц

при плановом ежемесячном количестве в реабилитационной группе от 10 по 15 человек (включительно)

при плановом ежемесячном количестве в реабилитационной группе свыше 15 человек

3.5.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

3.5.2

Специалист по социальной работе

1,0

1,0

3.5.3

Культорганизатор

0,5

1,0

3.5.4

Музыкальный руководитель

0,5

3.5.5

Психолог

1,0

1,0

3.5.6

Инструктор по труду (инструктор по трудовой терапии)

0,5

1,0

3.5.7

Инженер-программист (программист, социальный педагог)

1,0 при наличии компьютерного класса

3.5.8

Руководитель кружка (клуба, студии)

0,5

1,0

3.5.9

Инструктор по лечебной физкультуре (при наличии медицинской лицензии)

0,5

1,0

3.5.10

Врач (при наличии медицинской лицензии)

0,5

1,0

3.5.11

Медицинская сестра (брат) по массажу (при наличии медицинской лицензии)

0,5

2,0

3.5.12

Медицинская сестра (при наличии медицинской лицензии)

1,0

2,0

3.5.13

Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии медицинской лицензии)

0,5

1,0

3.5.14

Санитарка

0,5

3.5.15

Специалист по реабилитационной работе

1,0

1,0

3.5.16

Социальный педагог

1,0

1,0

3.5.17

Инструктор по адаптивной физической культуре

0,5

1,0

3.5.18

Инженер (техник) по техническим средствам реабилитации инвалидов

0,5

1,0

3.6

Отделение «Социальная гостиница»

Наименование должности

Количество штатных единиц

при количестве плановых коек
от 7 по 15

(включительно)

при количестве плановых коек
от 16 по 24

(включительно)

при количестве плановых коек свыше 24

3.6.1

Заведующий отделением

0,5

1,0

1,0

3.6.2

Дежурный

3,5

4,5

4,5

3.6.3

Санитарка

0,5

1,0

3.6.4

Специалист по социальной работе

0,5

1,0

3.6.5

Администратор

4,0

3.7

 

Отделение временного проживания для граждан пожилого возраста и инвалидов

Наименование должности

Количество штатных единиц

при количестве плановых коек
от 15 по 19

(включительно)

при количестве плановых коек
от 20 по 25
(включительно)

при количестве плановых коек свыше 25

3.7.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

1,0

3.7.2

Специалист по социальной работе

1,0

1,5

1,0

3.7.3

Врач-терапевт

0,5

1,0

2,5

3.7.4

Старшая медицинская сестра

0,5

1,0

1,0

3.7.5

Медицинская сестра

3,0

4,5

4,5

3.7.6

Санитарка (палатная, ваннщица)

4,0

4,5

9,0

3.7.7

Администратор

4,0

3.7.8

Младшая медицинская сестра (брат) по уходу за больными

2,0

2,0

2,0

3.8

Отделение профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних (отделение профилактики безнадзорности несовершеннолетних)

3.8.1

Заведующий отделением

1,0

3.8.2

Психолог, педагог-психолог, психолог
в социальной сфере

1,0 на 250 получателей услуг, но не более 2,0 на отделение

3.8.3

Социальный педагог, специалист по работе
с семьей

1,0 на 250 получателей услуг, но не более 2,0 на отделение

3.8.4

Специалист по социальной работе

1,0

на 250 получателей услуг,
но не более 2,5 на отделение

3.8.5

Юрисконсульт, юрист

0,5

3.8.6

Психолог, психолог
в социальной сфере, социальный педагог, специалист по социальной работе, специалист по работе
с семьей

2,0 при наличии в учреждении социальной мобильной службы (социальной мобильной группы, социальной мобильной бригады)

3.9

Группа социальной реабилитации несовершеннолетних (стационарная группа)1[7]

3.9.1

Воспитатель

3,0 на группу с круглосуточным пребыванием при численности детей в группе 8 человек

3.9.2

Младший воспитатель, помощник воспитателя

2,5–3,0 на группу с круглосуточным пребыванием при численности детей в группе 8 человек

3.9.3

Руководитель кружка, педагог дополнительного образования, культорганизатор, музыкальный руководитель

1,0 на группу с круглосуточным пребыванием при численности детей в группе 8 человек

3.10

Отделение социальной помощи семье и детям (отделение социального сопровождения семьи и детей; отделение социального патронажа семьи и детей)

3.10.1

Заведующий отделением

1,0

3.10.2

Психолог, педагог-психолог, психолог
в социальной сфере

1,0 на 250 получателей услуг, но не более 2,0 на отделение

3.10.3

Социальный педагог, специалист по работе
с семьей

1,0 на 250 получателей услуг, но не более 2,0 на отделение

3.10.4

Специалист по социальной работе

1,0 на 250 обслуживаемых граждан, но не более 2,0 на отделение

3.10.5

Специалист по социальной работе, специалист по работе с семьей (для участковой работы)

0,25–2,0 при наличии в учреждении участковой службы социального сопровождения семей с детьми

3.11

Отделение социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями (отделение социального сопровождения семей, имеющих детей с ограниченными возможностями)

3.11.1

Заведующий отделением

1,0

3.11.2

Психолог, педагог-психолог, психолог
в социальной сфере

1,0

3.11.3

Социальный педагог, воспитатель

1,0

3.11.4

Специалист по социальной работе

1,0

3.11.5

Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)

1,0 на 250 получателей услуг

3.11.6

Инструктор по адаптивной физкультуре

1,0 при наличии соответствующего помещения и оборудования для проведения занятий

3.11.7

Социальный педагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, специалист по социальной работе

2,0 при наличии в учреждении службы раннего вмешательства (служба раннего вмешательства создается из расчета не менее 18 получателей социальных услуг, из них 12 детей-инвалидов в возрасте до 4 лет)

3.11.8

Младший воспитатель, помощник воспитателя, специалист по социальной работе (для кратковременного присмотра за детьми-инвалидами)

0,5–2,0 при наличии в учреждении службы кратковременного присмотра за детьми-инвалидами
(на 1 семью с ребенком-инвалидом до 18 лет, нуждающегося в постоянном присмотре и уходе, при продолжительности присмотра 3,0–3,5 часа в день)

3.11.9

Руководитель кружка, педагог дополнительного образования, культорганизатор, музыкальный руководитель

0,5–1,0

3.11.10

Врач (при наличии медицинской лицензии)

0,5 при наличии реабилитационной группы

3.11.11

Медицинская сестра (брат) по массажу (при наличии медицинской лицензии)

от 5 до 10 получателей социальных услуг ежемесячно

3.11.12

Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии медицинской лицензии)

2,0 при наличии реабилитационной группы

3.11.13

Санитарка (при наличии медицинской лицензии)

от 5 до 10 получателей социальных услуг ежемесячно

           

 

 

                                                                                                                              Приложение № 10

                                                                                                                              к постановлению Правительства

                                                                                                                              Красноярского края

                                                                                                                              от 17.02.2017 № 97-п

  

Нормативы штатной численности центров социального обслуживания населения

                                                                                                                                         Таблица 1

Норматив численности работников

 

№ п/п

Наименование учреждения

Норматив штатной численности работников

1

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Центр социального обслуживания населения»

50,0

 

                                                                                                                                         Таблица 2

Примерное штатное расписание

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

при количестве плановых коек
от 20 по 150
(включительно)

при количестве

плановых коек свыше 150

 

1

2

3

4

1

Административно-управленческий персонал

1.1

Директор

1,0

1,0

1.2

Заместитель директора

2,0

3,0

1.3

Специалист по пожарной безопасности

1,0

1,0

1.4

Специалист по охране труда и технике безопасности

1,0

1.5

Юрисконсульт

1,0

2,0

1.6

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1.7

Заместитель главного бухгалтера

1,0

1.8

Бухгалтер

2,0

4,0

1.9

Экономист

1,0

2,0

1.10

Администратор баз данных,

инженер-электроник (электроник), инженер-программист (программист)

1,0

1,0

1.11

Секретарь-администратор, делопроизводитель

1,0

1,0

1.12

Специалист по кадрам

1,0

2,0

1.13

Начальник хозяйственного отдела

1,0

1,0

2

Вспомогательный и обслуживающий персонал

2.1

Заведующий хозяйством

4,0

2.2

Заведующий складом

1,0

2,0

2.3

Кладовщик

1,0

2.4

Механик

1,0 при наличии 6 автомобилей

2.5

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0

2.6

Слесарь-сантехник

0,5

2,0

2.7

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

0,5

1,0

2.8

Рабочий по комплексному обслуживанию

и ремонту зданий, столяр, маляр, плотник

1,0

3,0

2.9

Водитель автомобиля

1,0 на одну единицу транспорта

2.10

Подсобный рабочий

2,0

2.11

Лифтер (на лифт)

1,0 в смену

2.12

Уборщик служебных помещений

1,0 на каждые 500 кв. м убираемой площади

2.13

Уборщик территории (дворник)

1,0 на каждые 2050 кв. м летом
и 1050 кв. м зимой убираемой площади

2.14

Сторож

4,5 на круглосуточный пост

2.15

Оператор (машинист) по стирке и ремонту спецодежды (белья)

1,0

3,0

2.16

Парикмахер

1,0

2.17

Швея

1,0

2.18

Медицинский дезинфектор

3,0

2.19

Повар

6,0

2.20

Заведующий столовой (шеф-повар, управляющий производством)

1,0

2.21

Буфетчик

4,0

2.22

Кухонный рабочий

2,0

2.23

Мойщик посуды

1,5

2.24

Медицинская сестра диетическая

1,0

3

Основной персонал

3.1

Отделение срочного социального обслуживания

3.1.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

3.1.2

Специалист по социальной работе

3,0

4,0

3.1.3

Психолог

1,0

1,0

3.1.4

Юрисконсульт

-

1,0

3.2

Организационно-методическое отделение

3.2.1

Заведующий отделением

1,0

3.2.2

Специалист по социальной работе

3,0

3.2.3

Методист

1,0

3.2.4

Культорганизатор

1,0

3.2.5

Руководитель кружка

1,0

3.3

Отделение социального патронажа семьи и детей (социальной помощи семье и детям, социальной психолого-педагогической помощи семье и детям)

3.3.1

Заведующий отделением

1,0

3.3.2

Социальный педагог (специалист по реабилитационной работе)

1,0

3.3.3

Специалист по социальной работе (специалист по работе с семьей)

1,0

3.3.4

Психолог, педагог-психолог, психолог
в социальной сфере

1,0

3.3.5

Юрисконсульт

1,0

3.4

Отделение по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации

3.4.1

Заведующий отделением

1,0

3.4.2

Специалист по социальной работе

5,0

3.4.3

Инженер по техническим средствам реабилитации

1,0

3.5

 

 

Отделение «Социальная гостиница»

Наименование должности

Количество штатных единиц

при количестве плановых коек
от 15 по 25

(включительно)

при количестве плановых коек

свыше 25

3.5.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

3.5.2

Дежурный по режиму

4,5

5,0

3.5.3

Администратор

4,0

3.5.4

Специалист по социальной работе

2,0

3.6

 

Отделение ночного пребывания граждан

Наименование должности

Количество штатных единиц

при количестве плановых коек
от 15 по 30
(включительно)

при количестве плановых коек

свыше 30

3.6.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

3.6.2

Администратор

4,0

4,0

3.6.3

Фельдшер

1,0

2,0

3.6.4

Санитарка

2,0

4,0

3.7

 

 

Отделение временного проживания для граждан пожилого возраста и инвалидов

Наименование должности

Количество штатных единиц

при количестве плановых коек
от 15 по 50

(включительно)

при количестве плановых коек

свыше 50

3.7.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

3.7.2

Специалист по социальной работе

1,0

2,0

3.7.3

Врач-терапевт

0,5

0,5

3.7.4

Врач-психиатр

0,5

3.7.5

Врач-невролог (невропатолог)

0,5

3.7.6

Врач-хирург

0,5

3.7.7

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

3.7.8

Медицинская сестра процедурной

1,0

3.7.9

Медицинская сестра по физиотерапии

1,0

3.7.10

Медицинская сестра

4,0

4,5

3.7.11

Администратор

4,0

3.7.12

Санитарка

4,0

19,0

3.7.13

Младшая медицинская сестра (брат)
по уходу за больными

2,0

3.8

 

Пансионат для граждан пожилого возраста и инвалидов

Наименование должности

Количество штатных единиц

при количестве плановых коек
от 15 по 80
(включительно)

при количестве плановых коек

свыше 80

3.8.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

3.8.2

Медицинская сестра

2,0

4,0

3.8.3

Специалист по социальной работе

1,0

2,0

3.8.4

Санитарка-ваннщица

0,5

1,0

3.8.5

Младшая медицинская сестра (брат)
по уходу за больными

12,0

 

 

                                                                                                                             Приложение № 11

                                                                                                                             к постановлению Правительства

                                                                                                                             Красноярского края

                                                                                                                             от 17.02.2017 № 97-п

  

Нормативы штатной численности реабилитационных центров для детей-инвалидов, детей и подростков с ограниченными возможностями

 

                                                                                                                                        Таблица 1

Норматив численности работников

 

п/п

Наименование учреждения

Норматив штатной численности работников

1

Краевое государственное автономное учреждение социального обслуживания «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями»

105,6

 

                                                                                                                                          Таблица 2

Примерное штатное расписание

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

при плановом количестве получателей социальных услуг
до 500

(включительно)

при плановом количестве получателей социальных услуг свыше 500

 

1

2

3

4

1

Административно-управленческий персонал

1.1

Директор

1,0 на учреждение

1.2

Заместитель директора по реабилитационной работе

1,0

2,0

1.3

Юрисконсульт

1,0

1,0

1.4

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1.5

Бухгалтер

2,0

3,0

1.6

Экономист

 

2,0

1.7

Специалист по охране труда

0,5

1,0

1.8

Специалист по пожарной безопасности

0,5

1,0

1.9

Инженер-программист

1,0

1.10

Инженер по ремонту и обслуживанию оборудования

0,5

1,0

1.11

Секретарь руководителя, делопроизводитель

1,0

1,0

1.12

Специалист по кадрам, инспектор
по кадрам, делопроизводитель, документовед

1,0

1,0

2

Вспомогательный и обслуживающий персонал

2.1

Заведующий складом

1,0

1,0

2.2

Слесарь-ремонтник

1,0

1,0

2.3

Электромонтер

1,0

2.4

Слесарь-сантехник

1,0

2.5

Рабочий по комплексному обслуживанию здания

1,0

2.6

Водитель автомобиля

1,0 на одну единицу транспорта

2.7

Кастелянша

1,0

2.8

Сестра-хозяйка

1,0

1,0

2.9

Гардеробщик

1,0

2.10

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

1,0

1,0

2.11

Заведующий столовой

1,0

1,0

2.12

Повар

1,0

2,0

2.13

Кухонный рабочий

2,0

2,0

2.14

Уборщик служебных помещений

1,0 на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1,0 единицы на учреждение

2.15

Уборщик территории (дворник)

1,0 на каждые 2050 кв. м летом и 1050 кв. м зимой убираемой площади

2.16

Сторож

5,5 при круглосуточном режиме работы

3

Основной персонал

3.1

Отделение психолого-педагогической помощи

3.1.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

3.1.2

Педагог-психолог

2,0

2,0

3.1.3

Специалист по социальной работе

3,0

3,0

3.1.4

Социальный педагог

3,5

5,0

3.1.5

Воспитатель

5,0

3.1.6

Инструктор по адаптивной физкультуре

1,0

1,0

3.1.7

Инструктор по труду

2,0

3.1.8

Логопед

2,0

3,0

3.1.9

Психолог

1,0

3.1.10

Музыкальный руководитель

0,5

3.2

Организационно-методическое отделение

3.2.1

Заведующий отделением

1,0

3.2.2

Методист

3,0

3.3

Отделение раннего вмешательства

3.3.1

Заведующий отделением

1,0

3.3.2

Врач-невролог

0,5

3.3.3

Психолог

1,0

3.3.4

Социальный педагог

1,0

3.3.5

Специалист по социальной работе

1,0

3.3.6

Логопед

1,0

3.4

Отделение диагностики и разработки программ социальной реабилитации

3.4.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

3.4.2

Врач-психотерапевт (психиатр)

0,5

1,0

3.4.3

Врач-педиатр

1,0

1,0

3.4.4

Врач-невролог

1,0

1,0

3.4.5

Врач-оториноларинголог

0,5

0,5

3.4.6

Врач мануальный терапевт

0,5

0,5

3.4.7

Врач по лечебной физкультуре

1,0

3.4.8

Врач-реабилитолог

1,0

3.4.9

Врач-физиотерапевт

0,5

3.4.10

Логопед

1,0

3.4.11

Психолог

1,0

3.4.12

Специалист по социальной работе

1,0

1,0

3.4.13

Старшая медицинская сестра

1,0

1,0

3.4.14

Медицинская сестра

5,0

5,0

3.4.15

Медицинская сестра по массажу

3,0

3,0

3.4.16

Санитарка

4,0

4,0

3.5

Социально-реабилитационное отделение

3.5.1

Заведующий отделением

1,0

3.5.2

Социальный педагог

1,0

3.5.3

Инструктор по адаптивной физкультуре

1,0

3.5.4

Специалист по социальной работе

19,0

3.6

Отделение дневного пребывания

3.6.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

3.6.2

Воспитатель

4,0

3.6.3

Специалист по социальной работе

3,0

3,0

3.6.4

Социальный педагог

0,5

6,0

3.6.5

Инструктор по труду

1,0

1,0

3.6.6

Помощник воспитателя (младший воспитатель)

3,0

5,0

3.6.7

Воспитатель

5,0

3.6.8

Логопед

4,0

3.6.9

Психолог

1,0

3.6.10

Инструктор по адаптивной физкультуре

1,0

3.6.11

Музыкальный руководитель

1,0

3.7

Медико-социальное отделение

3.7.1

Заведующий отделением

1,0

3.7.2

Врач-педиатр

1,0

3.7.3

Медицинская сестра

1,0

3.7.4

Медицинская сестра физиокабинета

1,0

3.7.5

Медицинская сестра по массажу

4,0

3.7.6

Инструктор по лечебной физкультуре

2,0

3.7.7

Сестра-хозяйка

1,0

3.8

Стационарное отделение

3.8.1

Заведующий отделением

1,0

1,0

3.8.2

Воспитатель

3,0

12,0

3.8.3

Специалист по социальной работе

5,0

20,0

3.8.4

Помощник воспитателя

2,0

8,0

 

 

[1] Создается по согласованию с учредителем в учреждениях социального обслуживания населения, расположенных в районах Крайнего Севера

[2] Одно на край

[3] Один на край

[4] По согласованию с учредителем

[5] Создается на 5,0–10,0 тыс. населения

[6] По согласованию с учредителем

 

1 Создается по согласованию с учредителем в учреждениях социального обслуживания населения, расположенных в районах Крайнего Севера.

Постановление Правительства Красноярского края от 17 февраля 2017г. N 97-п "Об утверждении нормативов штатной численности краевых учреждений социального обслуживания

Версия для слабовидящих:

 

  17.02.2017                                                                  г. Красноярск                                                         № 97-п
 

Об утверждении нормативов штатной численности краевых государственных учреждений социального обслуживания

В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», статьей 103 Устава Красноярского края, пунктом 5 статьи 4 Закона Красноярского края от 16.12.2014 № 7-3023 «Об организации социального обслуживания граждан в Красноярском крае» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить нормативы штатной численности краевых государственных учреждений социального обслуживания согласно приложениям № 1–11.

2. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов Красноярского края организовать работу по приведению штатной численности муниципальных учреждений социального обслуживания в соответствие
с нормативами штатной численности краевых государственных учреждений социального обслуживания.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Красноярского края от 17.12.2014 № 606-п «Об утверждении нормативов штатной численности краевых учреждений социального обслуживания»;

постановление Правительства Красноярского края от 30.10.2015 № 575-п
«О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края
от 17.12.2014 № 606-п «Об утверждении нормативов штатной численности краевых учреждений социального обслуживания».

4. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

 

                                                                                                                    Первый заместитель

                                                                                                                    Губернатора края –

                                                                                                                    председатель

                                                                                                                    Правительства края       В.П. Томенко

 

 

                                                                                                                   Приложение № 5

                                                                                                                   к постановлению Правительства

                                                                                                                   Красноярского края

                                                                                                                   от 17.02.2017 № 97-п

 

 

Нормативы штатной численности центров социальной адаптации (помощи) для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, в том числе для лиц без определенного места жительства и занятий

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Таблица 1

                                                                                                                                                                                Норматив численности работников

 

п/п

Наименование учреждения

Норматив штатной численности работников

1

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Ачинский центр социальной адаптации для лиц, освободившихся из мест лишения свободы»

27,0

2

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Минусинский центр социальной адаптации для лиц, освободившихся из мест лишения свободы»

19,0

3

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Канский центр социальной адаптации для лиц, освободившихся из мест лишения свободы»

24,5

4

Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Красноярский центр социальной адаптации для лиц, освободившихся из мест лишения свободы»

25,0

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Таблица 2

                                                                                                                                                                       Примерное штатное расписание

 

п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

при количестве плановых коек до 30

при количестве плановых коек

от 31 по 50
(включительно)

при количестве плановых коек

свыше 50

 

1

2

3

4

5

1

Административно-управленческий персонал

1.1

Директор

1,0

1,0

1,0

1.2

Заместитель

1,0

1,0

1.3

Главный бухгалтер

1,0

1,0

1,0

1.4

Бухгалтер

1,0

1,0

1,0

1.5

Экономист

1,0

1,0

1,0

1.6

Юрисконсульт

1,0

1,0

1,0

1.7

Инженер-электроник (электроник), инженер-программист (программист)

0,5

0,5

1,0

1.8

Специалист по охране труда, специалист по пожарной безопасности

0,5

0,5

1,0

1.9

Специалист по кадрам, инспектор по кадрам

0,5

0,5

1,0

2

Основной персонал

2.1

Отделение временного проживания

2.1.1

Дежурный по режиму

4,0

4,0

6,0

2.2

Консультационное отделение

2.2.1

Специалист по социальной работе

1,0

2,0

2,0

2.2.2

Психолог

1,0

1,0

1,0

3

Вспомогательный персонал

3.1

Хозяйственный отдел

3.1.1

Заведующий хозяйством

0,5

1,0

1,0

3.1.2

Заведующий складом (кладовщик)

0,5

0,5

1,0

3.1.3

Слесарь-сантехник

0,5

0,5

1,0

3.1.4

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

-

0,5

1,0

3.1.5

Оператор (машинист) котельной (при отсутствии централизованного отопления)

рассчитывается в соответствии с техническим паспортом объекта

3.1.6

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, столяр, маляр

0,5

0,5

1,0

3.1.7

Водитель автомобиля

1,0 на одну единицу транспорта

3.1.8

Уборщик служебных помещений

количество штатных единиц уборщика служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию

3.1.9

Уборщик территории (дворник)

количество штатных единиц уборщика территории (дворника) устанавливается из расчета одна единица на каждые 2050 кв. м летом и 1050 кв. м зимой убираемой площади

3.1.10

Буфетчик

1,0 при наличии буфетной

           

 

Примечание. При наличии в структуре учреждения подразделений (отделений), находящихся  на удаленном расстоянии от учреждения, дополнительно вводятся штатные единицы вспомогательного  и обслуживающего персонала и 1,0 штатной единицы бухгалтера.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 256-ФЗ)

Версия для слабовидящих:

28 декабря 2013 года

N 442-ФЗ

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

 

ОБ ОСНОВАХ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Принят

Государственной Думой

23 декабря 2013 года

 

Одобрен

Советом Федерации

25 декабря 2013 года

 

Список изменяющих документов

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 256-ФЗ)

 

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона

 

1. Настоящий Федеральный закон устанавливает:

1) правовые, организационные и экономические основы социального обслуживания граждан в Российской Федерации;

2) полномочия федеральных органов государственной власти и полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере социального обслуживания граждан;

3) права и обязанности получателей социальных услуг;

4) права и обязанности поставщиков социальных услуг.

2. Действие настоящего Федерального закона распространяется на граждан Российской Федерации, на иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, беженцев (далее - граждане, гражданин), а также на юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание граждан.

 

Статья 2. Правовое регулирование социального обслуживания граждан

 

Правовое регулирование социального обслуживания граждан осуществляется на основании настоящего Федерального закона, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.

 

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

 

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

1) социальное обслуживание граждан (далее - социальное обслуживание) - деятельность по предоставлению социальных услуг гражданам;

2) социальная услуга - действие или действия в сфере социального обслуживания по оказанию постоянной, периодической, разовой помощи, в том числе срочной помощи, гражданину в целях улучшения условий его жизнедеятельности и (или) расширения его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности;

3) получатель социальных услуг - гражданин, который признан нуждающимся в социальном обслуживании и которому предоставляются социальная услуга или социальные услуги;

4) поставщик социальных услуг - юридическое лицо независимо от его организационно-правовой формы и (или) индивидуальный предприниматель, осуществляющие социальное обслуживание;

5) стандарт социальной услуги - основные требования к объему, периодичности и качеству предоставления социальной услуги получателю социальной услуги, установленные по видам социальных услуг;

6) профилактика обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании, - система мер, направленных на выявление и устранение причин, послуживших основанием ухудшения условий жизнедеятельности граждан, снижения их возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.

 

Статья 4. Принципы социального обслуживания

 

1. Социальное обслуживание основывается на соблюдении прав человека и уважении достоинства личности, носит гуманный характер и не допускает унижения чести и достоинства человека.

2. Социальное обслуживание осуществляется также на следующих принципах:

1) равный, свободный доступ граждан к социальному обслуживанию вне зависимости от их пола, расы, возраста, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений и принадлежности к общественным объединениям;

2) адресность предоставления социальных услуг;

3) приближенность поставщиков социальных услуг к месту жительства получателей социальных услуг, достаточность количества поставщиков социальных услуг для обеспечения потребностей граждан в социальном обслуживании, достаточность финансовых, материально-технических, кадровых и информационных ресурсов у поставщиков социальных услуг;

4) сохранение пребывания гражданина в привычной благоприятной среде;

5) добровольность;

6) конфиденциальность.

 

Статья 5. Система социального обслуживания

 

Система социального обслуживания включает в себя:

1) федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального обслуживания (далее - уполномоченный федеральный орган исполнительной власти);

2) орган государственной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченный на осуществление предусмотренных настоящим Федеральным законом полномочий в сфере социального обслуживания (далее - уполномоченный орган субъекта Российской Федерации);

3) организации социального обслуживания, находящиеся в ведении федеральных органов исполнительной власти;

4) организации социального обслуживания, находящиеся в ведении субъекта Российской Федерации (далее - организации социального обслуживания субъекта Российской Федерации);

5) негосударственные (коммерческие и некоммерческие) организации социального обслуживания, в том числе социально ориентированные некоммерческие организации, предоставляющие социальные услуги;

6) индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание.

 

Статья 6. Конфиденциальность информации о получателе социальных услуг

 

1. Не допускается разглашение информации, отнесенной законодательством Российской Федерации к информации конфиденциального характера или служебной информации, о получателях социальных услуг лицами, которым эта информация стала известна в связи с исполнением профессиональных, служебных и (или) иных обязанностей. Разглашение информации о получателях социальных услуг влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. С согласия получателя социальных услуг или его законного представителя, данного в письменной форме, допускается передача информации о получателе социальных услуг другим лицам, в том числе должностным лицам, в интересах получателя социальных услуг или его законного представителя, включая средства массовой информации и официальный сайт поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет").

3. Предоставление информации о получателе социальных услуг без его согласия или без согласия его законного представителя допускается:

1) по запросу органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством либо по запросу органов прокуратуры в связи с осуществлением ими прокурорского надзора;

2) по запросу иных органов, наделенных полномочиями по осуществлению государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания;

3) при обработке персональных данных в рамках межведомственного информационного взаимодействия, а также при регистрации субъекта персональных данных на едином портале государственных и муниципальных услуг и (или) региональных порталах государственных и муниципальных услуг в соответствии с законодательством об организации предоставления государственных и муниципальных услуг;

4) в иных установленных законодательством Российской Федерации случаях.

 

Глава 2. ПОЛНОМОЧИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ВЛАСТИ И ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

 

Статья 7. Полномочия федеральных органов государственной власти в сфере социального обслуживания

 

1. К полномочиям федеральных органов государственной власти в сфере социального обслуживания относятся:

1) установление основ государственной политики и основ правового регулирования в сфере социального обслуживания;

2) утверждение методических рекомендаций по расчету подушевых нормативов финансирования социальных услуг;

3) утверждение примерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг;

4) утверждение порядка размещения и обновления информации о поставщике социальных услуг, включая требования к содержанию и форме предоставления указанной информации, на официальном сайте поставщика социальных услуг в сети "Интернет";

5) управление федеральной собственностью, используемой в сфере социального обслуживания;

6) ведение единой федеральной системы статистического учета и отчетности в сфере социального обслуживания;

7) федеральный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания;

7.1) создание условий для организации проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания;

(п. 7.1 введен Федеральным законом от 21.07.2014 N 256-ФЗ)

8) международное сотрудничество Российской Федерации и заключение международных договоров Российской Федерации в сфере социального обслуживания;

9) иные относящиеся к сфере социального обслуживания и установленные федеральными законами полномочия.

2. К полномочиям уполномоченного федерального органа исполнительной власти относятся:

1) выработка и реализация государственной политики в сфере социального обслуживания, а также выработка мер по совершенствованию социального обслуживания;

2) координация деятельности в сфере социального обслуживания, осуществляемой федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, общероссийскими общественными организациями и иными осуществляющими деятельность в сфере социального обслуживания организациями;

3) методическое обеспечение социального обслуживания, в том числе в части, касающейся профилактики обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании;

4) утверждение примерной номенклатуры организаций социального обслуживания;

5) утверждение методических рекомендаций по расчету потребностей субъектов Российской Федерации в развитии сети организаций социального обслуживания;

6) утверждение правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений, которые включают в себя рекомендуемые нормативы штатной численности, перечень необходимого оборудования для оснащения организаций социального обслуживания, их структурных подразделений;

7) утверждение рекомендуемых норм питания и нормативов обеспечения мягким инвентарем получателей социальных услуг по формам социального обслуживания;

8) утверждение примерного порядка предоставления социальных услуг;

9) утверждение порядка осуществления мониторинга социального обслуживания в субъектах Российской Федерации, а также форм документов, необходимых для осуществления такого мониторинга;

10) утверждение рекомендаций по формированию и ведению реестра поставщиков социальных услуг и регистра получателей социальных услуг;

11) утверждение рекомендаций по организации межведомственного взаимодействия исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации при предоставлении социальных услуг, а также при содействии в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (социальном сопровождении) (далее также - социальное сопровождение);

12) утверждение рекомендаций по определению индивидуальной потребности в социальных услугах получателей социальных услуг;

13) утверждение формы заявления о предоставлении социальных услуг, примерной формы договора о предоставлении социальных услуг, а также формы индивидуальной программы предоставления социальных услуг (далее - индивидуальная программа);

14) утверждение порядка направления граждан в стационарные организации социального обслуживания со специальным социальным обслуживанием;

15) утверждение примерного положения о попечительском совете организации социального обслуживания;

16) утверждение порядка предоставления социальных услуг, а также порядка утверждения перечня социальных услуг по видам социальных услуг организациями социального обслуживания, находящимися в ведении федерального органа исполнительной власти;

17) иные предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации полномочия.

 

Статья 8. Полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере социального обслуживания

 

К полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере социального обслуживания относятся:

1) правовое регулирование и организация социального обслуживания в субъектах Российской Федерации в пределах полномочий, установленных настоящим Федеральным законом;

2) определение уполномоченного органа субъекта Российской Федерации, в том числе на признание граждан нуждающимися в социальном обслуживании, а также на составление индивидуальной программы;

3) координация деятельности поставщиков социальных услуг, общественных организаций и иных организаций, осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания, в субъекте Российской Федерации;

4) утверждение регламента межведомственного взаимодействия органов государственной власти субъекта Российской Федерации в связи с реализацией полномочий субъекта Российской Федерации в сфере социального обслуживания;

5) утверждение нормативов штатной численности организаций социального обслуживания субъекта Российской Федерации, нормативов обеспечения мягким инвентарем и площадью жилых помещений при предоставлении социальных услуг указанными организациями;

6) утверждение норм питания в организациях социального обслуживания субъекта Российской Федерации;

7) формирование и ведение реестра поставщиков социальных услуг и регистра получателей социальных услуг;

8) разработка, финансовое обеспечение и реализация региональных программ социального обслуживания;

9) утверждение законом субъекта Российской Федерации перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг, с учетом примерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг, утверждаемого в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 7 настоящего Федерального закона;

10) утверждение порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг;

11) установление порядка утверждения тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг;

12) утверждение порядка организации осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания с указанием органа субъекта Российской Федерации, уполномоченного на осуществление такого контроля;

13) установление предельной величины среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно;

14) утверждение размера платы за предоставление социальных услуг и порядка ее взимания;

15) обеспечение бесплатного доступа к информации о поставщиках социальных услуг, предоставляемых ими социальных услугах, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги, в том числе через средства массовой информации, включая размещение информации на официальных сайтах в сети "Интернет";

16) установление мер социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания субъекта Российской Федерации;

17) организация профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников поставщиков социальных услуг;

18) ведение учета и отчетности в сфере социального обслуживания в субъекте Российской Федерации;

19) установление порядка реализации программ в сфере социального обслуживания, в том числе инвестиционных программ;

20) организация поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев, осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания в субъектах Российской Федерации в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации;

21) разработка и реализация мероприятий по формированию и развитию рынка социальных услуг, в том числе по развитию негосударственных организаций социального обслуживания;

22) разработка и апробация методик и технологий в сфере социального обслуживания;

23) утверждение порядка межведомственного взаимодействия органов государственной власти субъектов Российской Федерации при предоставлении социальных услуг и социального сопровождения;

24) утверждение номенклатуры организаций социального обслуживания в субъекте Российской Федерации;

24.1) создание условий для организации проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания;

(п. 24.1 введен Федеральным законом от 21.07.2014 N 256-ФЗ)

25) иные полномочия, предусмотренные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

 

Глава 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

 

Статья 9. Права получателей социальных услуг

 

Получатели социальных услуг имеют право на:

1) уважительное и гуманное отношение;

2) получение бесплатно в доступной форме информации о своих правах и обязанностях, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги и об их стоимости для получателя социальных услуг, о возможности получения этих услуг бесплатно, а также о поставщиках социальных услуг;

3) выбор поставщика или поставщиков социальных услуг;

4) отказ от предоставления социальных услуг;

5) защиту своих прав и законных интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации;

6) участие в составлении индивидуальных программ;

7) обеспечение условий пребывания в организациях социального обслуживания, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям, а также на надлежащий уход;

8) свободное посещение законными представителями, адвокатами, нотариусами, представителями общественных и (или) иных организаций, священнослужителями, а также родственниками и другими лицами в дневное и вечернее время;

9) социальное сопровождение в соответствии со статьей 22 настоящего Федерального закона.

 

Статья 10. Обязанности получателей социальных услуг

 

Получатели социальных услуг обязаны:

1) предоставлять в соответствии с нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации сведения и документы, необходимые для предоставления социальных услуг;

2) своевременно информировать поставщиков социальных услуг об изменении обстоятельств, обусловливающих потребность в предоставлении социальных услуг;

3) соблюдать условия договора о предоставлении социальных услуг, заключенного с поставщиком социальных услуг, в том числе своевременно и в полном объеме оплачивать стоимость предоставленных социальных услуг при их предоставлении за плату или частичную плату.

 

Глава 4. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ИНФОРМАЦИОННАЯ ОТКРЫТОСТЬ

ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

 

Статья 11. Права поставщиков социальных услуг

 

1. Поставщики социальных услуг имеют право:

1) запрашивать соответствующие органы государственной власти, а также органы местного самоуправления и получать от указанных органов информацию, необходимую для организации социального обслуживания;

2) отказать в предоставлении социальной услуги получателю социальных услуг в случае нарушения им условий договора о предоставлении социальных услуг, заключенного с получателем социальных услуг или его законным представителем, а также в случае, предусмотренном частью 3 статьи 18 настоящего Федерального закона;

3) быть включенными в реестр поставщиков социальных услуг субъекта Российской Федерации;

4) получать в течение двух рабочих дней информацию о включении их в перечень рекомендуемых поставщиков социальных услуг.

2. Поставщики социальных услуг вправе предоставлять гражданам по их желанию, выраженному в письменной или электронной форме, дополнительные социальные услуги за плату.

 

Статья 12. Обязанности поставщиков социальных услуг

 

1. Поставщики социальных услуг обязаны:

1) осуществлять свою деятельность в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;

2) предоставлять социальные услуги получателям социальных услуг в соответствии с индивидуальными программами и условиями договоров, заключенных с получателями социальных услуг или их законными представителями, на основании требований настоящего Федерального закона;

3) предоставлять срочные социальные услуги в соответствии со статьей 21 настоящего Федерального закона;

4) предоставлять бесплатно в доступной форме получателям социальных услуг или их законным представителям информацию об их правах и обязанностях, о видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги и об их стоимости для получателя социальных услуг либо о возможности получать их бесплатно;

5) использовать информацию о получателях социальных услуг в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации о персональных данных требованиями о защите персональных данных;

6) предоставлять уполномоченному органу субъекта Российской Федерации информацию для формирования регистра получателей социальных услуг;

7) осуществлять социальное сопровождение в соответствии со статьей 22 настоящего Федерального закона;

8) обеспечивать получателям социальных услуг содействие в прохождении медико-социальной экспертизы, проводимой в установленном законодательством Российской Федерации порядке федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы;

9) предоставлять получателям социальных услуг возможность пользоваться услугами связи, в том числе сети "Интернет" и услугами почтовой связи, при получении услуг в организациях социального обслуживания;

10) выделять супругам, проживающим в организации социального обслуживания, изолированное жилое помещение для совместного проживания;

11) обеспечивать получателям социальных услуг возможность свободного посещения их законными представителями, адвокатами, нотариусами, представителями общественных и (или) иных организаций, священнослужителями, а также родственниками и другими лицами в дневное и вечернее время;

12) обеспечивать сохранность личных вещей и ценностей получателей социальных услуг;

13) исполнять иные обязанности, связанные с реализацией прав получателей социальных услуг на социальное обслуживание.

2. Поставщики социальных услуг при оказании социальных услуг не вправе:

1) ограничивать права, свободы и законные интересы получателей социальных услуг, в том числе при использовании лекарственных препаратов для медицинского применения;

2) применять физическое или психологическое насилие в отношении получателей социальных услуг, допускать их оскорбление, грубое обращение с ними;

3) помещать детей-инвалидов, не страдающих психическими расстройствами, в стационарные организации социального обслуживания, предназначенные для детей-инвалидов, страдающих психическими расстройствами, и наоборот.

 

Статья 13. Информационная открытость поставщиков социальных услуг

 

1. Поставщики социальных услуг формируют общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию о деятельности этих поставщиков, и обеспечивают доступ к данным ресурсам посредством размещения их на информационных стендах в помещениях поставщиков социальных услуг, в средствах массовой информации, в сети "Интернет", в том числе на официальном сайте организации социального обслуживания.

2. Поставщики социальных услуг обеспечивают открытость и доступность информации:

1) о дате государственной регистрации, об учредителе (учредителях), о месте нахождения, филиалах (при их наличии), режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;

2) о структуре и об органах управления организации социального обслуживания;

3) о форме социального обслуживания, видах социальных услуг, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на социальные услуги;

4) о численности получателей социальных услуг по формам социального обслуживания и видам социальных услуг за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и в соответствии с договорами за счет средств физических лиц и (или) юридических лиц;

5) о руководителе, его заместителях, руководителях филиалов (при их наличии), о персональном составе работников (с указанием с их согласия уровня образования, квалификации и опыта работы);

6) о материально-техническом обеспечении предоставления социальных услуг (наличие оборудованных помещений для предоставления социальных услуг, в том числе библиотек, объектов спорта, наличие средств обучения и воспитания, условия питания и обеспечение охраны здоровья получателей социальных услуг, доступ к информационным системам в сфере социального обслуживания и сети "Интернет");

7) о количестве свободных мест для приема получателей социальных услуг по формам социального обслуживания, финансируемых за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, а также оплачиваемых в соответствии с договорами за счет средств физических лиц и (или) юридических лиц;

8) об объеме предоставляемых социальных услуг за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и в соответствии с договорами за счет средств физических лиц и (или) юридических лиц;

9) о наличии лицензий на осуществление деятельности, подлежащей лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) о финансово-хозяйственной деятельности;

11) о правилах внутреннего распорядка для получателей социальных услуг, правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре;

12) о наличии предписаний органов, осуществляющих государственный контроль в сфере социального обслуживания, и отчетов об исполнении указанных предписаний;

12.1) о проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания, которая определяется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

(п. 12.1 введен Федеральным законом от 21.07.2014 N 256-ФЗ)

13) об иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению поставщика социальных услуг и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Информация и документы, указанные в части 2 настоящей статьи, подлежат размещению на официальном сайте поставщика социальных услуг в сети "Интернет" и обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений. Порядок размещения на официальном сайте поставщика социальных услуг в сети "Интернет" и обновления информации об этом поставщике (в том числе содержание указанной информации и форма ее предоставления) утверждается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

4. Уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, уполномоченные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, организации социального обслуживания, указанные в части 5 статьи 23.1 настоящего Федерального закона, обеспечивают на своих официальных сайтах в сети "Интернет" техническую возможность выражения мнений получателями социальных услуг о качестве оказания услуг организациями социального обслуживания.

(часть 4 введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 256-ФЗ)

 

Глава 5. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

 

Статья 14. Обращение о предоставлении социального обслуживания

 

Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении социального обслуживания является поданное в письменной или электронной форме заявление гражданина или его законного представителя о предоставлении социального обслуживания либо обращение в его интересах иных граждан, обращение государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений непосредственно в уполномоченный орган субъекта Российской Федерации либо переданные заявление или обращение в рамках межведомственного взаимодействия.

 

Статья 15. Признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании

 

1. Гражданин признается нуждающимся в социальном обслуживании в случае, если существуют следующие обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности:

1) полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности;

2) наличие в семье инвалида или инвалидов, в том числе ребенка-инвалида или детей-инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе;

3) наличие ребенка или детей (в том числе находящихся под опекой, попечительством), испытывающих трудности в социальной адаптации;

4) отсутствие возможности обеспечения ухода (в том числе временного) за инвалидом, ребенком, детьми, а также отсутствие попечения над ними;

5) наличие внутрисемейного конфликта, в том числе с лицами с наркотической или алкогольной зависимостью, лицами, имеющими пристрастие к азартным играм, лицами, страдающими психическими расстройствами, наличие насилия в семье;

6) отсутствие определенного места жительства, в том числе у лица, не достигшего возраста двадцати трех лет и завершившего пребывание в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

7) отсутствие работы и средств к существованию;

8) наличие иных обстоятельств, которые нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации признаны ухудшающими или способными ухудшить условия жизнедеятельности граждан.

2. Уполномоченный орган субъекта Российской Федерации принимает решение о признании гражданина нуждающимся в социальном обслуживании либо об отказе в социальном обслуживании в течение пяти рабочих дней с даты подачи заявления. О принятом решении заявитель информируется в письменной или электронной форме. Решение об оказании срочных социальных услуг принимается немедленно.

3. Решение об отказе в социальном обслуживании может быть обжаловано в судебном порядке.

 

Статья 16. Индивидуальная программа

 

1. Индивидуальная программа является документом, в котором указаны форма социального обслуживания, виды, объем, периодичность, условия, сроки предоставления социальных услуг, перечень рекомендуемых поставщиков социальных услуг, а также мероприятия по социальному сопровождению, осуществляемые в соответствии со статьей 22 настоящего Федерального закона.

2. Индивидуальная программа составляется исходя из потребности гражданина в социальных услугах, пересматривается в зависимости от изменения этой потребности, но не реже чем раз в три года. Пересмотр индивидуальной программы осуществляется с учетом результатов реализованной индивидуальной программы.

3. Индивидуальная программа для гражданина или его законного представителя имеет рекомендательный характер, для поставщика социальных услуг - обязательный характер.

4. Индивидуальная программа составляется в двух экземплярах. Экземпляр индивидуальной программы, подписанный уполномоченным органом субъекта Российской Федерации, передается гражданину или его законному представителю в срок не более чем десять рабочих дней со дня подачи заявления гражданина о предоставлении социального обслуживания. Второй экземпляр индивидуальной программы остается в уполномоченном органе субъекта Российской Федерации.

5. В случае изменения места жительства получателя социальных услуг индивидуальная программа, составленная по прежнему месту жительства, сохраняет свое действие в объеме перечня социальных услуг, установленного в субъекте Российской Федерации по новому месту жительства, до составления индивидуальной программы по новому месту жительства в сроки и в порядке, которые установлены настоящей статьей.

 

Статья 17. Договор о предоставлении социальных услуг

 

1. Социальные услуги предоставляются гражданину на основании договора о предоставлении социальных услуг, заключаемого между поставщиком социальных услуг и гражданином или его законным представителем, в течение суток с даты представления индивидуальной программы поставщику социальных услуг.

2. Существенными условиями договора о предоставлении социальных услуг являются положения, определенные индивидуальной программой, а также стоимость социальных услуг в случае, если они предоставляются за плату или частичную плату.

3. Отношения, связанные с исполнением договора о предоставлении социальных услуг, регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Статья 18. Отказ от социального обслуживания, социальной услуги

 

1. Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от социального обслуживания, социальной услуги. Отказ оформляется в письменной форме и вносится в индивидуальную программу.

2. Отказ получателя социальных услуг или его законного представителя от социального обслуживания, социальной услуги освобождает уполномоченный орган субъекта Российской Федерации и поставщиков социальных услуг от ответственности за предоставление социального обслуживания, социальной услуги.

3. Гражданину или получателю социальных услуг может быть отказано, в том числе временно, в предоставлении социальных услуг в стационарной форме в связи с наличием медицинских противопоказаний, перечень которых утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения. Такой отказ возможен только при наличии соответствующего заключения уполномоченной медицинской организации.

 

Глава 6. ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ВИДЫ

СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

 

Статья 19. Формы социального обслуживания

 

1. Социальные услуги предоставляются их получателям в форме социального обслуживания на дому, или в полустационарной форме, или в стационарной форме.

2. Социальные услуги в полустационарной форме предоставляются их получателям организацией социального обслуживания в определенное время суток.

3. Социальные услуги в стационарной форме предоставляются их получателям при постоянном, временном (на срок, определенный индивидуальной программой) или пятидневном (в неделю) круглосуточном проживании в организации социального обслуживания. Получатели социальных услуг в стационарной форме обеспечиваются жилыми помещениями, а также помещениями для предоставления видов социальных услуг, предусмотренных пунктами 1 - 7 статьи 20 настоящего Федерального закона.

4. При предоставлении социальных услуг в полустационарной форме или в стационарной форме должны быть обеспечены:

1) возможность сопровождения получателя социальных услуг при передвижении по территории организации социального обслуживания, а также при пользовании услугами, предоставляемыми такой организацией;

2) возможность для самостоятельного передвижения по территории организации социального обслуживания, входа, выхода и перемещения внутри такой организации (в том числе для передвижения в креслах-колясках), для отдыха в сидячем положении, а также доступное размещение оборудования и носителей информации;

3) дублирование текстовых сообщений голосовыми сообщениями, оснащение организации социального обслуживания знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, ознакомление с их помощью с надписями, знаками и иной текстовой и графической информацией на территории такой организации, а также допуск тифлосурдопереводчика, допуск собак-проводников;

4) дублирование голосовой информации текстовой информацией, надписями и (или) световыми сигналами, информирование о предоставляемых социальных услугах с использованием русского жестового языка (сурдоперевода), допуск сурдопереводчика;

5) оказание иных видов посторонней помощи.

5. Граждане из числа лиц, освобождаемых из мест лишения свободы, за которыми в соответствии с законодательством Российской Федерации установлен административный надзор и которые частично или полностью утратили способность к самообслуживанию, при отсутствии медицинских противопоказаний и по их личному заявлению принимаются на социальное обслуживание в стационарные организации социального обслуживания со специальным социальным обслуживанием в порядке, установленном нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

6. Вопросы приема в стационарные организации социального обслуживания и выписки из таких организаций лиц, страдающих психическими расстройствами, регулируются законодательством Российской Федерации о психиатрической помощи.

 

Статья 20. Виды социальных услуг

 

Получателям социальных услуг с учетом их индивидуальных потребностей предоставляются следующие виды социальных услуг:

1) социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;

2) социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья;

3) социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде, в том числе оказание психологической помощи анонимно с использованием телефона доверия;

4) социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей;

5) социально-трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой адаптацией;

6) социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;

7) услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов;

8) срочные социальные услуги.

 

Статья 21. Срочные социальные услуги

 

1. Срочные социальные услуги включают в себя:

1) обеспечение бесплатным горячим питанием или наборами продуктов;

2) обеспечение одеждой, обувью и другими предметами первой необходимости;

3) содействие в получении временного жилого помещения;

4) содействие в получении юридической помощи в целях защиты прав и законных интересов получателей социальных услуг;

5) содействие в получении экстренной психологической помощи с привлечением к этой работе психологов и священнослужителей;

6) иные срочные социальные услуги.

2. Предоставление срочных социальных услуг в целях оказания неотложной помощи осуществляется в сроки, обусловленные нуждаемостью получателя социальных услуг, без составления индивидуальной программы и без заключения договора о предоставлении социальных услуг. Основанием для предоставления срочных социальных услуг является заявление получателя социальных услуг, а также получение от медицинских, образовательных или иных организаций, не входящих в систему социального обслуживания, информации о гражданах, нуждающихся в предоставлении срочных социальных услуг. Подтверждением предоставления срочных социальных услуг является акт о предоставлении срочных социальных услуг, содержащий сведения о получателе и поставщике этих услуг, видах предоставленных срочных социальных услуг, сроках, дате и об условиях их предоставления. Акт о предоставлении срочных социальных услуг подтверждается подписью их получателя.

 

Статья 22. Содействие в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (социальное сопровождение)

 

1. При необходимости гражданам, в том числе родителям, опекунам, попечителям, иным законным представителям несовершеннолетних детей, оказывается содействие в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (социальное сопровождение).

2. Социальное сопровождение осуществляется путем привлечения организаций, предоставляющих такую помощь, на основе межведомственного взаимодействия в соответствии со статьей 28 настоящего Федерального закона. Мероприятия по социальному сопровождению отражаются в индивидуальной программе.

 

Глава 7. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

 

Статья 23. Организации социального обслуживания

 

1. Организациями социального обслуживания являются организации, осуществляющие социальное обслуживание на дому, полустационарное социальное обслуживание, стационарное социальное обслуживание.

2. Организации социального обслуживания в субъектах Российской Федерации создаются и действуют с учетом методических рекомендаций по расчету потребностей субъектов Российской Федерации в развитии сети организаций социального обслуживания и в соответствии с правилами организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений.

3. В государственных организациях социального обслуживания создаются попечительские советы.

4. Структура, порядок формирования, срок полномочий, компетенция попечительского совета и порядок принятия им решений определяются уставом организации социального обслуживания в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании примерного положения о попечительском совете организации социального обслуживания.

 

 

КонсультантПлюс: примечание.

Координация деятельности и общее методическое обеспечение проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере социального обслуживания осуществляются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (Федеральный закон от 21.07.2014 N 256-ФЗ).

 

Статья 23.1. Независимая оценка качества оказания услуг организациями социального обслуживания

 

(введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 256-ФЗ)

 

1. Независимая оценка качества оказания услуг организациями социального обслуживания является одной из форм общественного контроля и проводится в целях предоставления получателям социальных услуг информации о качестве оказания услуг организациями социального обслуживания, а также в целях повышения качества их деятельности.

2. Независимая оценка качества оказания услуг организациями социального обслуживания предусматривает оценку условий оказания услуг по таким общим критериям, как открытость и доступность информации об организации социального обслуживания; комфортность условий предоставления социальных услуг и доступность их получения; время ожидания предоставления социальной услуги; доброжелательность, вежливость, компетентность работников организаций социального обслуживания; удовлетворенность качеством оказания услуг.

3. Независимая оценка качества оказания услуг организациями социального обслуживания проводится в соответствии с положениями настоящей статьи. При проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания используется общедоступная информация об организациях социального обслуживания, размещаемая также в форме открытых данных.

4. Независимая оценка качества оказания услуг организациями социального обслуживания проводится в отношении организаций социального обслуживания, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, и организаций социального обслуживания субъектов Российской Федерации, других организаций социального обслуживания, в уставном капитале которых доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования в совокупности превышает пятьдесят процентов, а также в отношении иных негосударственных организаций социального обслуживания, которые оказывают государственные, муниципальные социальные услуги.

5. В целях создания условий для организации проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания:

1) уполномоченный федеральный орган исполнительной власти с участием общественных организаций, общественных объединений потребителей (их ассоциаций, союзов) (далее - общественные организации) формирует общественный совет по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания и утверждает положение о нем;

2) уполномоченные органы субъектов Российской Федерации с участием общественных организаций формируют общественные советы по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания, расположенными на территориях субъектов Российской Федерации, и утверждают положение о них;

3) органы местного самоуправления с участием общественных организаций вправе формировать общественные советы по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания, расположенными на территориях муниципальных образований, и утверждать положение о них.

  1. Показатели, характеризующие общие критерии оценки качества оказания услуг организациями, указанными в части 4 настоящей статьи, устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти с предварительным обсуждением на общественном совете.

7. По решению уполномоченного федерального органа исполнительной власти, уполномоченных органов субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления функции общественных советов по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания могут быть возложены на существующие при этих органах общественные советы. В таких случаях общественные советы по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания не создаются.

8. Общественный совет по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов. Состав общественного совета формируется из числа представителей общественных организаций. Число членов общественного совета не может быть менее чем пять человек. Члены общественного совета осуществляют свою деятельность на общественных началах. Информация о деятельности общественного совета размещается органом государственной власти, органом местного самоуправления, при которых он создан, на своем официальном сайте в сети "Интернет".

9. Независимая оценка качества оказания услуг организациями социального обслуживания, организуемая общественными советами по ее проведению, проводится не чаще чем один раз в год и не реже чем один раз в три года.

10. Общественные советы по проведению независимой оценки оказания услуг организациями социального обслуживания:

1) определяют перечни организаций социального обслуживания, в отношении которых проводится независимая оценка;

2) формируют предложения для разработки технического задания для организации, которая осуществляет сбор, обобщение и анализ информации о качестве оказания услуг организациями социального обслуживания (далее - оператор), принимают участие в рассмотрении проектов документации о закупках работ, услуг, а также проектов государственного, муниципального контрактов, заключаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, уполномоченными органами субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления с оператором;

3) устанавливают при необходимости критерии оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания (дополнительно к установленным настоящей статьей общим критериям);

4) осуществляют независимую оценку качества оказания услуг организациями социального обслуживания с учетом информации, представленной оператором;

5) представляют соответственно в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, уполномоченные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания, а также предложения об улучшении качества их деятельности.

11. Заключение государственных, муниципальных контрактов на выполнение работ, оказание услуг по сбору, обобщению и анализу информации о качестве оказания услуг организациями социального обслуживания осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, уполномоченные органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления по результатам заключения государственных, муниципальных контрактов оформляют решение об определении оператора, ответственного за проведение независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания, а также при необходимости предоставляют оператору общедоступную информацию о деятельности данных организаций, формируемую в соответствии с государственной и ведомственной статистической отчетностью (в случае, если она не размещена на официальном сайте организации).

12. Поступившая соответственно в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, уполномоченные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления информация о результатах независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания подлежит обязательному рассмотрению указанными органами в месячный срок и учитывается ими при выработке мер по совершенствованию деятельности организаций социального обслуживания.

13. Информация о результатах независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания размещается соответственно:

1) уполномоченным федеральным органом исполнительной власти на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в сети "Интернет";

2) уполномоченными органами субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления на своих официальных сайтах и официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в сети "Интернет".

14. Состав информации о результатах независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания и порядок ее размещения на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в сети "Интернет" определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

15. Уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, уполномоченные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации социального обслуживания обеспечивают на своих официальных сайтах в сети "Интернет" техническую возможность выражения мнений получателями услуг и иными гражданами о качестве оказания этих услуг.

16. Контроль за соблюдением процедур проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Статья 24. Информационные системы в сфере социального обслуживания

 

1. Информационными системами в сфере социального обслуживания (далее - информационные системы) осуществляются сбор, хранение, обработка и предоставление информации о поставщиках социальных услуг (реестр поставщиков социальных услуг) и о получателях социальных услуг (регистр получателей социальных услуг) на основании данных, представляемых поставщиками социальных услуг.

2. Операторами информационных систем являются уполномоченный орган субъекта Российской Федерации и организации, с которыми указанный орган заключил договоры об эксплуатации информационных систем.

3. Информация, содержащаяся в информационных системах, используется в целях мониторинга социального обслуживания, осуществления государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания в соответствии со статьей 33 настоящего Федерального закона и в иных целях, определенных законодательством Российской Федерации.

 

Статья 25. Реестр поставщиков социальных услуг

 

1. Реестр поставщиков социальных услуг формируется в субъекте Российской Федерации.

2. Включение организаций социального обслуживания в реестр поставщиков социальных услуг осуществляется на добровольной основе.

3. Реестр поставщиков социальных услуг содержит следующую информацию:

1) регистрационный номер учетной записи;

2) полное и (если имеется) сокращенное наименование поставщика социальных услуг;

3) дата государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, являющихся поставщиками социальных услуг;

4) организационно-правовая форма поставщика социальных услуг (для юридических лиц);

5) адрес (место нахождения, место предоставления социальных услуг), контактный телефон, адрес электронной почты поставщика социальных услуг;

6) фамилия, имя, отчество руководителя поставщика социальных услуг;

7) информация о лицензиях, имеющихся у поставщика социальных услуг (при необходимости);

8) сведения о формах социального обслуживания;

9) перечень предоставляемых социальных услуг по формам социального обслуживания и видам социальных услуг;

10) тарифы на предоставляемые социальные услуги по формам социального обслуживания и видам социальных услуг;

11) информация об общем количестве мест, предназначенных для предоставления социальных услуг, о наличии свободных мест, в том числе по формам социального обслуживания;

12) информация об условиях предоставления социальных услуг;

13) информация о результатах проведенных проверок;

14) информация об опыте работы поставщика социальных услуг за последние пять лет;

15) иная информация, определенная Правительством Российской Федерации.

4. Реестр поставщиков социальных услуг в субъекте Российской Федерации размещается на официальном сайте уполномоченного органа субъекта Российской Федерации в сети "Интернет" в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

5. Поставщик социальных услуг с момента его включения в реестр поставщиков социальных услуг несет ответственность за достоверность и актуальность информации, содержащейся в этом реестре.

 

Статья 26. Регистр получателей социальных услуг

 

1. Регистр получателей социальных услуг формируется в субъекте Российской Федерации на основании данных, предоставляемых поставщиками социальных услуг.

2. Регистр получателей социальных услуг содержит следующую информацию о получателе социальных услуг:

1) регистрационный номер учетной записи;

2) фамилия, имя, отчество;

3) дата рождения;

4) пол;

5) адрес (место жительства), контактный телефон;

6) страховой номер индивидуального лицевого счета;

7) серия, номер паспорта или данные иного документа, удостоверяющего личность, дата выдачи этих документов и наименование выдавшего их органа;

8) дата обращения с просьбой о предоставлении социальных услуг;

9) дата оформления и номер индивидуальной программы;

10) наименование поставщика или наименования поставщиков социальных услуг, реализующих индивидуальную программу;

11) перечень социальных услуг, предоставленных и предоставляемых получателю социальных услуг в соответствии с заключенным договором о предоставлении социальных услуг с указанием тарифов, стоимости социальных услуг для получателя социальных услуг, источников финансирования, периодичности и результатов их предоставления;

12) иная информация, определенная Правительством Российской Федерации.

 

Статья 27. Требования к порядку предоставления социальных услуг

 

1. Порядок предоставления социальных услуг обязателен для исполнения поставщиками социальных услуг.

2. Порядок предоставления социальных услуг устанавливается по формам социального обслуживания, видам социальных услуг и включает в себя:

1) наименование социальной услуги;

2) стандарт социальной услуги;

3) правила предоставления социальной услуги бесплатно либо за плату или частичную плату;

4) требования к деятельности поставщика социальной услуги в сфере социального обслуживания;

5) перечень документов, необходимых для предоставления социальной услуги, с указанием документов и информации, которые должен представить получатель социальной услуги, и документов, которые подлежат представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия или представляются получателем социальной услуги по собственной инициативе;

6) иные положения в зависимости от формы социального обслуживания, видов социальных услуг.

3. Стандарт социальной услуги включает в себя:

1) описание социальной услуги, в том числе ее объем;

2) сроки предоставления социальной услуги;

3) подушевой норматив финансирования социальной услуги;

4) показатели качества и оценку результатов предоставления социальной услуги;

5) условия предоставления социальной услуги, в том числе условия доступности предоставления социальной услуги для инвалидов и других лиц с учетом ограничений их жизнедеятельности;

6) иные необходимые для предоставления социальной услуги положения.

 

Статья 28. Межведомственное взаимодействие при организации социального обслуживания в субъекте Российской Федерации

 

1. Межведомственное взаимодействие при организации социального обслуживания в субъекте Российской Федерации и социального сопровождения осуществляется на основе регламента межведомственного взаимодействия, определяющего содержание и порядок действий органов государственной власти субъекта Российской Федерации в связи с реализацией полномочий субъекта Российской Федерации, установленных настоящим Федеральным законом.

2. Регламент межведомственного взаимодействия определяет:

1) перечень органов государственной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющих межведомственное взаимодействие;

2) виды деятельности, осуществляемой органами государственной власти субъекта Российской Федерации;

3) порядок и формы межведомственного взаимодействия;

4) требования к содержанию, формам и условиям обмена информацией, в том числе в электронной форме;

5) механизм реализации мероприятий по социальному сопровождению, в том числе порядок привлечения организаций к его осуществлению;

6) порядок осуществления государственного контроля (надзора) и оценки результатов межведомственного взаимодействия.

 

Статья 29. Профилактика обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании

 

1. Профилактика обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании, осуществляется путем:

1) обследования условий жизнедеятельности гражданина, определения причин, влияющих на ухудшение этих условий;

2) анализа данных государственной статистической отчетности, проведения при необходимости выборочных социологических опросов.

2. Мероприятия по профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании, осуществляются в том числе в рамках региональных программ социального обслуживания, утвержденных органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

 

Глава 8. ФИНАНСИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И УСЛОВИЯ

ОПЛАТЫ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

 

Статья 30. Финансовое обеспечение социального обслуживания

 

1. Источниками финансового обеспечения социального обслуживания являются:

1) средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

2) благотворительные взносы и пожертвования;

3) средства получателей социальных услуг при предоставлении социальных услуг за плату или частичную плату;

4) доходы от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, осуществляемой организациями социального обслуживания, а также иные не запрещенные законом источники.

2. Финансовое обеспечение деятельности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации за счет средств федерального бюджета, а также за счет средств получателей социальных услуг при предоставлении социальных услуг за плату или частичную плату.

3. Финансовое обеспечение деятельности организаций социального обслуживания субъекта Российской Федерации осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, а также за счет средств получателей социальных услуг при предоставлении социальных услуг за плату или частичную плату.

4. Финансовое обеспечение предоставления социальных услуг негосударственными организациями, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность по социальному обслуживанию, и предоставляющими социальные услуги социально ориентированными некоммерческими организациями осуществляется путем предоставления субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, проведения закупок социальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также за счет средств получателей социальных услуг при предоставлении социальных услуг за плату или частичную плату.

5. Уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный орган субъекта Российской Федерации вправе привлекать иные источники финансирования социального обслуживания, в том числе для реализации совместных проектов в данной сфере.

6. Порядок расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, устанавливается:

1) федеральным органом исполнительной власти - для организаций социального обслуживания, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти;

2) уполномоченным органом субъекта Российской Федерации - для организаций социального обслуживания субъекта Российской Федерации.

7. Порядок расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, должен предусматривать возможность использования этих средств на текущую деятельность, развитие организации социального обслуживания, стимулирование ее работников.

8. Если гражданин получает социальные услуги, предусмотренные индивидуальной программой, у поставщика или поставщиков социальных услуг, которые включены в реестр поставщиков социальных услуг субъекта Российской Федерации, но не участвуют в выполнении государственного задания (заказа), поставщику или поставщикам социальных услуг выплачивается компенсация в размере и в порядке, которые определяются нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

 

Статья 31. Предоставление социальных услуг бесплатно

 

1. Социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, в полустационарной и стационарной формах социального обслуживания предоставляются бесплатно:

1) несовершеннолетним детям;

2) лицам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов.

2. Социальные услуги в форме социального обслуживания на дому и в полустационарной форме социального обслуживания предоставляются бесплатно, если на дату обращения среднедушевой доход получателя социальных услуг, рассчитанный в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, ниже предельной величины или равен предельной величине среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно, установленной законом субъекта Российской Федерации.

3. Нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации могут быть предусмотрены иные категории граждан, которым социальные услуги предоставляются бесплатно.

  1. Порядок определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно для целей настоящего Федерального закона устанавливается Правительством Российской Федерации.

5. Размер предельной величины среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно устанавливается законами субъекта Российской Федерации и не может быть ниже полуторной величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации для основных социально-демографических групп населения.

 

Статья 32. Определение размера платы за предоставление социальных услуг

 

1. Социальные услуги в форме социального обслуживания на дому и в полустационарной форме социального обслуживания предоставляются за плату или частичную плату, если на дату обращения среднедушевой доход получателей социальных услуг, рассчитанный в соответствии с частью 4 статьи 31 настоящего Федерального закона, превышает предельную величину среднедушевого дохода, установленную частью 5 статьи 31 настоящего Федерального закона.

2. Размер ежемесячной платы за предоставление социальных услуг в форме социального обслуживания на дому и в полустационарной форме социального обслуживания рассчитывается на основе тарифов на социальные услуги, но не может превышать пятьдесят процентов разницы между величиной среднедушевого дохода получателя социальной услуги и предельной величиной среднедушевого дохода, установленной частью 5 статьи 31 настоящего Федерального закона.

3. Социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания предоставляются их получателям за плату или частичную плату, за исключением получателей социальных услуг, указанных в частях 1 и 3 статьи 31 настоящего Федерального закона.

4. Размер ежемесячной платы за предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания рассчитывается на основе тарифов на социальные услуги, но не может превышать семьдесят пять процентов среднедушевого дохода получателя социальных услуг, рассчитанного в соответствии с частью 4 статьи 31 настоящего Федерального закона.

5. Плата за предоставление социальных услуг производится в соответствии с договором о предоставлении социальных услуг, предусмотренным статьей 17 настоящего Федерального закона.

 

Глава 9. КОНТРОЛЬ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

 

Статья 33. Государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания

 

1. К отношениям, связанным с осуществлением государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания, организацией и проведением проверок поставщиков социальных услуг, применяются положения Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

2. Региональный государственный контроль в сфере социального обслуживания осуществляется уполномоченным органом субъекта Российской Федерации в порядке, установленном органом государственной власти субъекта Российской Федерации.

 

Статья 34. Общественный контроль в сфере социального обслуживания

 

Общественный контроль в сфере социального обслуживания осуществляется гражданами, общественными и иными организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации о защите прав потребителей. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации в пределах установленной компетенции оказывают содействие гражданам, общественным и иным организациям в осуществлении общественного контроля в сфере социального обслуживания.

 

Глава 10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 35. Переходные положения

 

1. Утвержденный органом государственной власти субъекта Российской Федерации в связи с принятием настоящего Федерального закона перечень социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в субъекте Российской Федерации, не может быть сокращен по сравнению с установленным в субъекте Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2014 года перечнем социальных услуг, предоставляемых организациями социального обслуживания в субъекте Российской Федерации.

2. В рамках длящихся правоотношений для получателей социальных услуг, у которых право на получение социальных услуг возникло в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком предоставления социальных услуг в субъекте Российской Федерации, вновь устанавливаемые размеры платы за предоставление социальных услуг поставщиками социальных услуг в субъекте Российской Федерации и условия ее предоставления в соответствии с настоящим Федеральным законом не могут быть выше размеров платы за предоставление этим лицам соответствующих социальных услуг, установленных по состоянию на 31 декабря 2014 года, а условия предоставления соответствующих социальных услуг не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, установленными по состоянию на 31 декабря 2014 года.

 

Статья 36. О признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации

 

Признать утратившими силу:

1) Федеральный закон от 2 августа 1995 года N 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 32, ст. 3198);

2) Федеральный закон от 10 декабря 1995 года N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 50, ст. 4872);

3) Федеральный закон от 10 июля 2002 года N 87-ФЗ "О внесении изменения в статью 6 Федерального закона "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" и дополнения в статью 2 Закона Российской Федерации "О стандартизации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2791);

4) пункт 4 статьи 36 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032);

5) статьи 17 и 23 Федерального закона от 10 января 2003 года N 15-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О лицензировании отдельных видов деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 2, ст. 167);

6) статьи 56 и 65 Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607);

7) статью 29 Федерального закона от 23 июля 2008 года N 160-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием осуществления полномочий Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30, ст. 3616);

8) статью 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 326-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6727);

9) статьи 12 и 13 Федерального закона от 25 ноября 2013 года N 317-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации по вопросам охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 48, ст. 6165).

 

Статья 37. Вступление в силу настоящего Федерального закона

 

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года.

 

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

28 декабря 2013 года

N 442-ФЗ

 

Copyright © 2013. Красноярское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания "Красноярский центр социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы" Rights Reserved.


twitter